Organisation du travail : archives mars 2026 (page 2/10)

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DCSTEP Saint-Pierre-et-Miquelon : Hervé Perez directeur par intérim en remplacement de Julien Luczak

Hervé Perez est chargé de l’intérim du directeur de la cohésion sociale, du travail, de l’emploi et de la population à Saint-Pierre-et-Miquelon, à compter du 01/04/2026, par arrêté du ministre du Travail et des Solidarités, du ministre de l’Économie, des Finances et de la Souverainet…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 435887
• Publié le
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Dreets des Pays de la Loire : Mehdi Lalam directeur adjoint, chargé du pôle « cohésion sociale »

Mehdi Lalam est nommé directeur régional adjoint à la Dreets des Pays de la Loire, chargé des fonctions de responsable du pôle « cohésion sociale », par arrêté du ministre du Travail et des Solidarités, du ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 435886
• Publié le
©  D.R.

CDD : « 12,8 % des salariés européens concernés, avec de forts écarts entre pays » (Unédic)

« 12,8 % des salariés européens sont en contrat temporaire, avec de forts écarts entre pays », selon une étude consacrée aux contrats temporaires et atypiques dans sept pays européens (Allemagne, Belgique, Espagne, Italie, Pays-Bas, Royaume-Uni et France), réalisée par l’Unédic et publiée le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, International, Temps de travail, …
• Article n° 435838
• Publié le
©  Service d'information du Gouvernement

Arrêts maladie : « Dérive très préoccupante » (Sébastien Lecornu, Premier ministre)

« Il y a une dérive très préoccupante des arrêts maladie sur le terrain budgétaire, au niveau macro. Je ne parle pas des situations individuelles des Français qui sont touchés par la maladie », déclare le Premier ministre, Sébastien Lecornu, le 27/03/2026, en amont d’une réunion de ministres sur…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Santé - Sécurité, Santé mentale, Temps de travail, …
• Article n° 435824
• Publié le
• Mis à jour le

« Onboarding : l’intégration des nouveaux salariés en France » (Étude OpinionWay pour Scalliance)

« 32 % des salariés ont déjà quitté une entreprise à cause d’une intégration ratée. Or, 47 % ont été approchés par d’autres employeurs pendant cette période clé, une proportion qui monte à 65 % chez les managers », selon l’étude OpinionWay pour Scalliance sur l’intégration des nouveaux salariés en…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 435771
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Onboarding : difficultés d’intégration, facteur de départ pour 32 % des salariés (OpinionWay/Scalliance)

« 32 % des salariés ont déjà quitté une entreprise à cause d’une intégration ratée. Or, 47 % ont été approchés par d’autres employeurs pendant cette période clé, une proportion qui monte à 65 % chez les managers », selon l’étude OpinionWay pour Scalliance sur l’intégration des nouveaux salariés en…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 435724
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Politique de l’emploi : « Pas d’effets sur la résorption des disparités territoriales » (Cour des comptes)

« La politique de l’emploi en France a obtenu certains résultats en matière de taux d’emploi et de chômage pour l’ensemble de la population depuis 2017, mais n’a pas d’effets visibles sur la résorption des disparités territoriales, qui demeurent importantes », indique le rapport public annuel 2026…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail
• Article n° 435728
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Orange : Audrey Dabbagh DRH service client

Audrey Dabbagh est nommée DRH service client d’Orange, apprend News Tank le 26/03/2026. Elle occupait le poste de DRH en unité opérationnelle depuis avril 2019 au sein de l’opérateur de télécommunications et de services numériques. Orange est présent dans 26 pays. L’opérateur a réalisé un…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 435548
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Moët Hennessy : Aurélie Teissier-Michet DRH EMEA de la division Wines & Spirits

Aurélie Teissier-Michet est nommée DRH de la division Wines & Spirits de Moët Hennessy, apprend News Tank le 26/03/2026. Elle occupait le poste de DRH France & Monaco chez Louis Vuitton depuis octobre 2023. Moët Hennessy est la branche vins et spiritueux du groupe LVMH, spécialisée dans la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 435534
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Transdev : Clément Guibert directeur métier France

Clément Guibert est directeur métier France chez Transdev depuis janvier 2026, annonce l’intéressé sur LinkedIn le 25/03/2026. Il occupait, depuis janvier 2023, le poste d’expert senior en charge du Light Rail Center of Excellence chez Transdev. Diplômé de l’Estaca en ingénierie des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Entreprises
• Article n° 435517
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