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« 32 % des salariés ont déjà quitté une entreprise à cause d’une intégration ratée. Or, 47 % ont été approchés par d’autres employeurs pendant cette période clé, une proportion qui monte à 65 % chez les managers », selon l’étude OpinionWay pour Scalliance sur l’intégration des nouveaux salariés en France, publiée le 26/03/2026.
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