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©  DELSOL Avocats
Transparence salariale : « Le concept de “travail de valeur égale”, vrai enjeu de la loi » (Brice Briel)

« Le concept de “travail de valeur égale” est un véritable sujet. La responsabilité de définir les catégories incombe d’abord aux partenaires sociaux, puis, le cas échéant, aux employeurs, qui doivent alors assumer un risque de contentieux. Il s’agit d’une difficulté importante, tant pour la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 434507
• Publié le 18/03/2026 à 14:50
Ministères chargés des affaires sociales : Laurent Jugeau sous-directeur du pilotage en matière de RH

Laurent Jugeau, inspecteur hors classe de l’action sanitaire et sociale, est nommé sous-directeur du pilotage, de la qualité et des systèmes d’information en matière de ressources humaines à la direction des ressources humaines du secrétariat général des ministères chargés des affaires sociales…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 434475
• Publié le 18/03/2026 à 09:00
Plans d’action égalité professionnelle : « Les administrations proposeront une négociation aux OS » (DGAFP)

« Les administrations devront proposer à l’ensemble des organisations syndicales représentatives l’ouverture d’une négociation portant sur l’établissement d’un nouveau des plans d’action égalité professionnelle », indique l’édition 2024 du rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 434230
• Publié le 17/03/2026 à 18:30
©  D.R.
Assurance chômage : la position des partenaires sociaux sur la signature de l’avenant du 25/02/2026

Le Medef confirme, à News Tank le 17/03/2026, la signature par l’organisation de l’avenant du 25/02/2026 au protocole d’accord du 10/11/2023 relatif à l’assurance chômage. Cela s’inscrit dans le cadre de l’ouverture à la signature, depuis le 26/02/2026, d’un projet d’avenant à la convention…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Dialogue social, …
• Article n° 434249
• Publié le 17/03/2026 à 17:10
©  DGAFP
Rapport « Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique » (DGAFP - 2026)

« Les administrations devront proposer à l’ensemble des organisations syndicales représentatives l’ouverture d’une négociation portant sur l’établissement d’un nouveau des plans d’action égalité professionnelle », indique l’édition 2024 du rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 434397
• Publié le 17/03/2026 à 15:20
Hermès Maroquinerie Sellerie : Péroline Marlier-Dubreuil directrice du développement RH

Péroline Marlier Dubreuil est nommée directrice du développement RH de Hermès Maroquinerie Sellerie, apprend News Tank le 17/03/2026. Elle était directrice du développement des talents au sein de cette division d’Hermès depuis janvier 2023. Hermès Maroquinerie-Sellerie est dédiée à la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 434354
• Publié le 17/03/2026 à 14:30
©  D.R.
Schneider Electric : Morgane Schneider GHRD for the AI hub and digital customer relationship

Morgane Schneider est nommée global human resources director for the AI hub and digital customer relationship de Schneider Electric, apprend News Tank le 17/03/2026. Elle occupe ce poste depuis janvier 2026, après avoir été global HR director for the AI Hub au sein de l’entreprise depuis…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 434321
• Publié le 17/03/2026 à 13:10
©  Cour des comptes
Rapport d’observations définitives consacré à l’AGS (Cour des comptes)

« Le transfert, intervenu dans un contexte initialement difficile, s’est finalement déroulé dans des bonnes conditions. Des progrès ont été engagés en matière de structuration des services, de définition d’une stratégie pluriannuelle et de mise en place d’un programme d’audit interne », indique un…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Management , Restructurations, Salaires, …
• Article n° 434357
• Publié le 17/03/2026 à 12:37
©  D.R.
Celine : Maud Petit-Lagalaye directrice mondiale des ressources humaines

Maud Petit-Lagalaye est nommée directrice mondiale des ressources humaines de Celine, maison de couture française propriété du groupe LVMH, apprend News Tank le 17/03/2026. Elle occupait le poste de global HRD chez LVMH Fragrance Brands depuis juin 2023. Le groupe LVMH est un groupe de luxe…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 434311
• Publié le 17/03/2026 à 11:10
©  D.R.
AGS : « Un dispositif essentiel de protection des salariés » (Cour des comptes)

« Le transfert, intervenu dans un contexte initialement difficile, s’est finalement déroulé dans des bonnes conditions. Des progrès ont été engagés en matière de structuration des services, de définition d’une stratégie pluriannuelle et de mise en place d’un programme d’audit interne », indique un…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Management , …
• Article n° 434079
• Publié le 17/03/2026 à 09:00