Plans d’action égalité professionnelle : « Les administrations proposeront une négociation aux OS » (DGAFP)

« Les administrations devront proposer à l’ensemble des organisations syndicales représentatives l’ouverture d’une négociation portant sur l’établissement d’un nouveau des plans d’action égalité professionnelle », indique l’édition 2024 du rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, publiée par la DGAFP (Direction générale de l’administration et de la fonction publique) le 16/03/2026.

Ces propos s’inscrivent dans le cadre de la mise en œuvre de la loi n° 2019-828 du 06/08/2019 de transformation de la fonction publique, qui a rendu obligatoire l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’action relatif à l’égalité professionnelle par les employeurs publics.

« Plusieurs ministères ont proposé ou lancé des négociations avec les…