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©  Dares
Taux d’emploi des travailleurs handicapés : 3,6 %, encore loin des 6 % légaux en 2023 (Dares)

Le taux d’emploi direct des travailleurs handicapés est de 3,6 %, en légère hausse par rapport à 2022 (+0,1 point), mais toujours éloigné de l’objectif légal de 6 %, tel est l’un des principaux enseignements de l’étude sur l’OETH (obligation d’emploi des travailleurs handicapés) pour l’année 2023…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 344495
• Publié le 15/11/2024 à 16:56
©  Vincent Loison/SIPA Vincent Loison/SIPA
Négociation assurance chômage : le projet d’accord soumis à la signature des partenaires sociaux

Les partenaires sociaux ont conclu la 4e et dernière séance de négociation sur l’assurance chômage du 14/11/2024 avec un projet d’accord qui sera soumis à la signature des différentes organisations représentatives. Le texte, disponible en téléchargement dans cet article, prévoit…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Retraites, …
• Article n° 344372
• Publié le 15/11/2024 à 13:17
©  Canvas
Cybersécurité : « 49 % des employés de bureau gênés par les réglementations » (YouGov pour Splunk)

49 % des employés de bureau de la génération Z (âgés de moins de 25 ans) et 31 % des Y (les 25-44 ans) estiment que les réglementations en matière de cybersécurité les gênent dans leur travail, selon un sondage YouGov pour la société de cybersécurité Splunk publié en octobre 2024. Ils acceptent…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements
• Article n° 344488
• Publié le 15/11/2024 à 12:29
©  D.R.
« Développer notre activité et recruter davantage en 2025 » (X. Fontquerni-Ribe, La France Mutualiste)

« Chaque année, nous recrutons une centaine de personnes avec la particularité de donner la priorité au “recrutement affinitaire” via la mobilité interne. Plus de la moitié des embauches se fait de cette manière. Le reste provient de la transformation de contrats en alternance en CDI (30 % du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Talent Management, Management , …
• Article n° 344471
• Publié le 15/11/2024 à 11:11
©  Greg Koch
Camunda : Barbie Brewer directrice des ressources humaines

Barbie Brewer est nommée directrice des ressources humaines de Camunda, annonce l’entreprise spécialisée dans les solutions du marché de l’orchestration et de l’automatisation des processus le 15/11/2024. Elle était directrice des ressources humaines de Safe Security depuis 2023, après avoir…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 344464
• Publié le 15/11/2024 à 10:35
©  D.R.
PLF 2025 : 185,8 M€ pour la modernisation des entreprises ; indicateur sur la croissance des start-up

Le programme 423, dédié à l’accélération de la modernisation des entreprises, est doté de 185,76 M€ en crédits de paiement issus du PIA 3 dans la mission Investir pour la France de 2030 du projet de loi de finances 2025, selon les bleus budgétaires publiés le 10/10/2024 et analysés par News…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Nouvelles technologies , Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 344442
• Publié le 15/11/2024 à 09:51
©  D.R.
Inspection du travail : 107 interventions par agent en moyenne en 2023, après 99 en 2022 (DGT)

107 interventions ont été menées en moyenne par chaque agent de l’inspection du travail dans les entreprises et les chantiers en 2023, pour un total de 130 730 interventions sur l’année, d’après le dernier bilan d’activité présenté par Pierre Ramain, directeur général du Travail, le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 344388
• Publié le 14/11/2024 à 18:30
« La simplification de la vie administrative, enjeu prioritaire de la fonction RH » (enquête ANDRH)

« Il y a beaucoup d’attentes des DRH sur la simplification administrative, la limitation de la multiplication des contrôles ou de l’instabilité des textes. Or le volume d’intervention de l’État se traduit par une complexité grandissante », déclare Benoît Serre, vice-président délégué de l’ANDRH…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 344293
• Publié le 14/11/2024 à 17:55
©  Bobby
LVMH : Maud Alvarez-Pereyre DRH Groupe et membre du comité exécutif à compter du 01/12/2024

Maud Alvarez-Pereyre est nommée directrice des ressources humaines du Groupe LVMH et membre du comité exécutif à compter du 01/12/2024, annonce le groupe spécialisé dans le luxe le 14/11/2024. Elle succède à Chantal Gaemperle, qui exerçait cette fonction depuis 2007. Elle va « se consacrer à de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 344354
• Publié le 14/11/2024 à 16:07
©  D.R.
Emploi intérimaire : -1,1 % en septembre 2024 , -4,7 % sur un an (Dares)

732800 personnes occupent un emploi intérimaire en septembre 2024, soit une baisse de 1,1 % par rapport à août (soit -8300 intérimaires), d’après les derniers chiffres publiés par la Dares le 07/11/2024. Fin août 2024, dernier mois pour lequel des données détaillées sont disponibles, l’emploi…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, Entreprises de travail temporaire
• Article n° 344366
• Publié le 14/11/2024 à 15:38