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Offices publics de l’habitat : 94,7 % des employés en CDI ou fonctionnaires en 2023

« Les OPH emploient 94,7 % des personnels en CDI ou fonctionnaires et le pourcentage de personnes travaillant à temps partiel est en baisse (6,1 % en 2023) », indique la Fédération des offices publics de l’habitat (FOPH), dans son rapport « Statistiques, emploi et formation des OPH en 2023 »…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Diversité - Inclusion, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 344744
• Publié le 18/11/2024 à 17:29
©  D.R.
Emploi cadre et non cadre : « Nette progression du taux d’encadrement dans l’industrie » (Apec)

Le taux d’encadrement dans l’industrie atteint 21 % en 2021 contre 15 % en 2009, soit une hausse de six points, indique l’Apec le 18/11/2024. Cette progression s’explique par l’augmentation du nombre de cadres (+20 %) et la contraction du nombre de salariés non cadres (-18 %). La part des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Développement des carrières, Management , …
• Article n° 344715
• Publié le 18/11/2024 à 16:50
Cancer : un meilleur accompagnement de l’entreprise souhaité par 65 % des actifs concernés (étude)

« De nombreux salariés perçoivent encore des difficultés à révéler leur maladie sur leur lieu de travail. En effet, 59 % des actifs ayant eu un cancer et 65 % atteints de maladies chroniques estiment que partager cette information est une étape délicate. » C’est l’un des enseignements de la 5e…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , Santé - Sécurité, …
• Article n° 344629
• Publié le 18/11/2024 à 15:40
©  DR.
Négociations sur l’assurance chômage et les seniors : « Une réussite à saluer » (A. Panosyan-Bouvet)

« Je salue la réussite de la négociation des partenaires sociaux et les points d’accord trouvés sur l’assurance chômage et l’emploi des seniors », déclare Astrid Panosyan-Bouvet, ministre du Travail et de l’Emploi, le 15/11/2024, à l’issue du cycle des négociations paritaires qui s’est déroulé du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Organisation du travail, Retraites, …
• Article n° 344658
• Publié le 18/11/2024 à 12:13
©  Direction générale du travail
Révision/refonte des systèmes de classification : 15 branches retenues dans le 1er appel à projets

Comme prévu par l’appel à projets lancé en juillet 2024 pour soutenir les actions de branches visant la révision ou la refonte des systèmes de classification, « le comité de sélection Anact / DGT s’est réuni le 12 novembre et s’est prononcé sur les 26 dossiers ayant été déposés […] Les projets de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Rémunérations, Branches, …
• Article n° 344645
• Publié le 18/11/2024 à 12:07
©  D.R.
« Le Gouvernement apporte des réponses inadaptées » (Patrick Martin, Medef)

« Si on cumule les 4 Md€ de réduction des allègements de charges, les 2,5 Md€ transférés de l’assurance maladie aux complémentaires santé - et donc aux entreprises -, le 1,5 Md€ d’économies sur les aides à l’apprentissage, cela fait 8 Md€ de hausse du coût du travail. Ce qui correspond aux…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 344588
• Publié le 18/11/2024 à 10:37
©  D.R.
CDI d’employabilité : promulgation de la loi prolongeant l’expérimentation pour quatre ans

L’expérimentation permettant à un entrepreneur de travail à temps partagé de proposer un contrat de travail à temps partagé aux fins d’employabilité aux personnes rencontrant des difficultés particulières d’insertion professionnelle est prolongée pour quatre ans par loi n° 2024-1027 promulguée par…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 344611
• Publié le 18/11/2024 à 10:24
©  D.R.
« Contrats de travail, politiques de l’emploi et seniors » (Jean-Denis Combrexelle)

« Une politique de l’emploi est comme un clavier de piano, il y a des touches budgétaires, comme les contrats aidés, des touches organisationnelles, comme celles concernant la formation professionnelle, des touches économiques comme la politique de l’offre, des touches fiscales comme l’exonération…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 344556
• Publié le 15/11/2024 à 18:30
Ugecam : partenariat entre Uniformation et la CNSA pour l’autonomie

Soutenir la montée en compétences des professionnels de l’autonomie au sein des établissements et services médico-sociaux du Groupe Ugecam, c’est l’objet du partenariat signé par la CNSA et Uniformation, indique Uniformation le 15/11/2024. Ce partenariat doit permettre le cofinancement en 2024 et…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Santé - Sécurité
• Article n° 344557
• Publié le 15/11/2024 à 17:49
©  D.R.
Négociation sur l’emploi des seniors : les dispositions du projet d’ANI du 14/11/2024

Le cycle de la négociation paritaire sur l’emploi des seniors s’est achevé avec la présentation d’un projet d’ANI « en faveur de l’emploi des salariés expérimentés », dans la soirée du 14/11/2024. Ce dernier texte, disponible en téléchargement, propose certaines évolutions par rapport à la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Dialogue social, …
• Article n° 344507
• Publié le 15/11/2024 à 17:28