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©  Coca-Cola France
Diversité : signature de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle par Coca-Cola France

CCEP France et Coca-Cola France indiquent, le 24/01/2024, avoir signé la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, une association qui aide à l’intégration des personnes LGBT+ en milieu professionnel. Celle-ci passe par :  • Le renforcement d’un environnement de travail favorable et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 313042
• Publié le 25/01/2024 à 09:00
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QVCT : « Un vecteur de performance pour 71 % des organisations » (Ipsos / Qualisocial)

“Une dégradation générale de la santé mentale et un désengagement au travail des actifs du privé et du public”, tel est le constat dressé par l’étude Ipsos, sur l’ « Impact de la QVCT sur la santé, le bien-être, l’engagement au travail et la performance des organisations », réalisée pour le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, Essentiels Talent Management
• Article n° 312989
• Publié le 24/01/2024 à 18:55
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« Proposer une prime de retour à l’emploi aux demandeurs d’emploi seniors » (Marc Ferracci, député)

« Aucune étude ne montre que les seniors sont moins productifs que les autres, toute chose égale par ailleurs. Ils sont en revanche mieux rémunérés de par leur ancienneté, et donc susceptibles de perdre en rémunération lorsqu’ils retrouvent un emploi après une période de chômage. C’est la raison…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 313043
• Publié le 24/01/2024 à 18:45
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PPL régime des actions de groupe : restrictions en matière de droit du travail (amendement Sénat)

Un amendement de la commission des lois du Sénat déposé le 19/01/2024 dans le cadre de la proposition de loi relative au régime juridique des actions de groupe restreint ces actions en matière de santé et de droit du travail. Un article 1er bis A (nouveau) apparaît dans le nouveau texte de la PPL…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 313031
• Publié le 24/01/2024 à 18:40
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14ème édition de la « Journée de l’entrepreneur responsable » le 31/01/2024 à Paris (Groupe IGS)

La 14ème édition de la « Journée de l’entrepreneur responsable » du Groupe IGS, organisée par l’ESAM, le CFA IGS et la Why Not Factory, l’incubateur de start-up du Groupe IGS, a lieu sur le campus parisien du Groupe IGS, le 31/01/2024 . Une table ronde portera sur « l’influence positive …
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 312997
• Publié le 24/01/2024 à 17:20
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12e édition du Forum réseaux et carrières au féminin du 06/02/2024 au 08/02/2024 (en ligne)

La 12e édition du Forum réseaux et carrières au féminin se déroulera en ligne du 06/02/2024 au 08/02/2024. L’évènement est organisé par l’association « Elles bougent », sous le patronage du ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche et du ministère chargé de l’Égalité entre les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 312949
• Publié le 24/01/2024 à 16:50
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Oui Care : Djamila Tedjani directrice des ressources humaines

Djamila Tedjani rejoint Oui Care en qualité de DRH, indique le groupe de services à domicile le 24/01/2024. Elle était DRH adjointe de SARP (Véolia) depuis juillet 2018. Elle succède à Jean-François Auclair, devenu directeur général de l’enseigne O2 (une des 16 marques de Oui Care). Titulaire…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 312968
• Publié le 24/01/2024 à 15:25
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Déclarations d’embauche de plus d’un mois : +3,1 % en décembre 2023 ; -0,7 % sur un an (Urssaf)

• Le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) progresse de 3,1 % en décembre 2023, après la légère diminution de 0,6 % observée en novembre, portant à - 1,6 % l’évolution sur trois mois selon le baromètre économique Urssaf de décembre 2023 publié le 24/01/2024. • Le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 312973
• Publié le 24/01/2024 à 14:35
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Groupe RATP : 5 300 recrutements en 2024, dont 3 700 CDI et 1 000 contrats d’alternance

« Le groupe RATP recrutera 5 300 personnes en Île-de-France (3 700 CDI, 1 000 contrats d’alternance et 600 contrats d’insertion) en 2024, avec une ambition très volontariste de féminisation des effectifs », indique la régie des transports parisiens le 23/01/2024. Ce plan de recrutement doit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Talent Management
• Article n° 312951
• Publié le 24/01/2024 à 11:55
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Cabinet de Catherine Vautrin : 7 nominations de conseillers publiées au JO

Sept conseillers sont nommés au cabinet de Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités, par arrêté du 19//01/2024 publié au JO le 24/01/2024. Six sont effectives depuis le 13/01/2024 : • Louise Olnois, conseillère parlementaire ; • Alicia Saoudi, conseillère…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, …
• Article n° 312931
• Publié le 24/01/2024 à 11:34