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Nestlé : accord avec l’association « Elles bougent » pour sensibiliser à la féminisation des métiers

Déconstruire les idées reçues sur la place des femmes dans le secteur de l’industrie, illustrer les multiples débouchés qu’offrent les métiers du secteur et sensibiliser les jeunes générations sur la féminisation des métiers de l’industrie, tels sont les objectifs de Nestlé France qui organise…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Diversité - Inclusion, Développement des carrières, …
• Article n° 346517
• Publié le 03/12/2024 à 14:50
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Innovation : 40 % des professionnels tech prêts à changer au moins 3 fois de métiers (étude Amadeus)

40 % des professionnels technologiques déclarent qu’ils pourraient changer au moins trois fois de métiers dans leur carrière pour s’adapter aux nouvelles technologies comme l’IA, la réalité mixte ou le cloud, selon une étude Amadeus - Opinium Research publiée le 18/11/2024. Parmi les autres…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Marque employeur , Nouvelles technologies
• Article n° 346513
• Publié le 03/12/2024 à 13:47
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Apec : Hélène Garner directrice des données et études

Hélène Garner est nommée directrice des données et études de l’Apec, indique l’association le 02/12/2024. Elle succède à Pierre Lamblin, qui occupait ce poste depuis 2001, et qui fait valoir ses droits à la retraite. Hélène Garner est normalienne, agrégée d’économie et docteure en sciences de…
Domaine(s) : Talent Management, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Syndicats d’employeurs, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 346475
• Publié le 03/12/2024 à 12:10
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Groupe LIP : lancement d’une application pour faciliter l’intérim dans le secteur de la santé

Simplifier la mise en relation entre professionnels de santé et établissements, c’est l’objectif de l’application LIP Staff dont le lancement est annoncé par LIP Médical le 02/12/2024. La branche spécialisée du Groupe LIP souhaite ainsi répondre « à la demande croissante de solutions d’intérim…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Plateformes d’emploi
• Article n° 346470
• Publié le 03/12/2024 à 10:40
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Jules : Bénédicte Bernard directrice des ressources humaines

Bénédicte Bernard est nommée directrice des ressources humaines de Jules, indique Joannes Soënen, CEO de l’entreprise française de magasins de prêt-à-porter, le 27/11/2024. Elle succède à Céline Ritel qui occupait cette fonction depuis décembre 2021. Bénédicte Bernard était DRH de Weldom…
Domaine(s) : Talent Management, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 346455
• Publié le 03/12/2024 à 09:00
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Handicap : accord de TF1, CANAL+, M6 et RMC BFM en faveur de l’inclusion dans le monde du travail

Sensibiliser le public et les entreprises à l’emploi des personnes en situation de handicap, qu’il soit visible ou invisible, tel est l’objectif de la campagne commune lancée par les groupes TF1, CANAL+, M6 et RMC BFM, le 03/12/2024, à l’occasion de la Journée Internationale du Handicap. Les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Syndicats d’employeurs
• Article n° 347210
• Publié le 02/12/2024 à 19:30
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PLF 2025 : adoption de la partie « recettes » au Sénat le 01/12/2024 ; les amendements retenus

Prolonger jusqu’au 31/12/2026 le dispositif de monétisation de certains jours de repos, dont notamment les RTT, qui doit prendre fin au 31/12/2025 : tel est l’objet d’un des amendements adoptés par le Sénat dans le cadre du vote de la partie « recettes » du PLF 2025, le 01/12/2024. Cette mesure…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 346398
• Publié le 02/12/2024 à 16:31
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« L’attachement au salariat diminue chez les futurs actifs » (Gilles Lafon, Prism’emploi)

« L’attachement au salariat diminue, car les futurs actifs envisagent un futur professionnel fait de changements de métier, de statut, d’employeur. Ils veulent avoir la possibilité d’évoluer rapidement. Nous devons donc réfléchir à un système de protection sociale adapté à ces évolutions »…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 346217
• Publié le 02/12/2024 à 14:00
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Compass Group France : Gino Balderacchi directeur des ressources humaines

Gino Balderacchi est nommé DRH de Compass Group France, apprend News Tank le 02/12/2024. Il succède à Mathilde Bouchard, qui occupait cette fonction depuis janvier 2021. Gino Balderacchi était DRH chez Kingfisher depuis septembre 2019, avant de rejoindre Compass Groupe en novembre 2024…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management, Formation
• Rubrique(s) : Dialogue social, Management , Syndicats d’employeurs
• Article n° 346329
• Publié le 02/12/2024 à 13:00
Rapport mondial sur les salaires 2024-2025 (OIT)

L’inégalité salariale diminue dans deux tiers des pays du monde, d’un taux moyen allant de 0,5 à 1,7 pour cent par an, « depuis le début des années 2000 », indique un rapport de l’OIT (Organisation internationale du Travail), publié le 28/11/2024.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 346363
• Publié le 02/12/2024 à 12:55