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Louis Vuitton, Allianz Partners, Arianespace… : les nominations de DRH en mars 2024

News Tank publie une sélection de nominations de DRH intervenues en mars 2024.
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 320350
• Publié le 02/04/2024 à 18:23
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Emploi cadre : 330 700 recrutements réalisés en 2023 (+7 % vs 2022), 337 000 prévus en 2024 (Apec)

Les entreprises du secteur privé ont recruté 330 700 cadres en 2023 (+7 %  par rapport à 2022) et prévoient d’en recruter 337 000 en 2024 (+2 % par rapport à 2023), d’après l’étude annuelle sur l’emploi cadre publiée par l’Apec le 02/04/2024. Selon l’association, les services à forte valeur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 320301
• Publié le 02/04/2024 à 18:21
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ANFA : Guillaume Faurie délégué général

Guillaume Faurie est nommé délégué général de l’ANFA (Association nationale pour la formation automobile), annonce l’association le 02/04/2024. Il succède à Dominique Faivre-Pierret, qui reste à l’ANFA en tant que conseil à la présidence. Guillaume Faurie était délégué général adjoint de l’ANFA…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 320336
• Publié le 02/04/2024 à 17:00
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100 ans de TotalEnergies : distribution de 100 actions gratuites à chaque collaborateur du groupe

TotalEnergies prévoit, à l’occasion de son 100e anniversaire, d’attribuer 100 actions TotalEnergies aux 100 000 collaborateurs de la compagnie partout dans le monde, indique le groupe énergétique le 29/03/2024. Cette attribution, sous condition de présence d’une durée de cinq ans dans…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations
• Article n° 320356
• Publié le 02/04/2024 à 16:49
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NAO : hausse moyenne des minima de branche de 3,3 % au premier trimestre 2024 (Banque de France)

Les premiers accords signés dans les branches prévoient des hausses nominales des salaires minima moins élevées qu’en 2023. L’augmentation moyenne des minima de branche serait de 3,3 % au premier trimestre 2024 (contre 5 % au 1er trimestre 2023), avec une variation en fonction des secteurs. Cela…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 320031
• Publié le 02/04/2024 à 13:20
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Kuoni France : Amandine Wagner directrice des ressources humaines

Amandine Wagner est nommée directrice des ressources humaines du Groupe Kuoni France, annonce le voyagiste le 27/03/2024. Elle était consultante RH au sein du cabinet Kanvaa, spécialisé dans les ressources humaines, depuis mai 2022. Amandine Wagner a été DRH de Paris Experience Group de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 320081
• Publié le 02/04/2024 à 11:30
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« Avec l’IA la capacité d’analyse et de pensée critique devient cruciale » (Pascale Fotius, Oasys)

« Les IA génératives transforment le monde du travail à une vitesse fulgurante. L’impact le plus direct que nous observons est la réaffectation des tâches. En prenant en charge les activités répétitives et chronophages, l’IA permet de se concentrer sur des tâches complexes et stratégiques »…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 320205
• Publié le 29/03/2024 à 18:25
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Demandeurs d’emploi (catégorie A) : -0,6 % en février 2024 vs janvier ; +0,4 % sur un an (Dares)

Le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A (inscrits à France Travail, sans emploi et tenus de rechercher un emploi) s’établit à 2 811 900 en février 2024 en France métropolitaine, en baisse de 0,6 % (-15 800 personnes) par rapport à janvier (+0,4 % sur un an, soit +11 800 personnes), d’après…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 320146
• Publié le 29/03/2024 à 17:47
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« Entretiens obligatoires : en faire un droit plutôt qu’une obligation ? » (Jean-Pierre Willems)

Les entretiens obligatoires entre employeurs et salariés se sont multipliés dans la législation, sans pour autant faire la preuve de leur efficacité. Le sujet est en débat dans la négociation en cours sur l’emploi des seniors. À la base de l’obligation, se trouve la responsabilité de l’employeur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 320075
• Publié le 29/03/2024 à 14:22
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Congé menstruel : rejet de l’article 1 de la PPL (Commission affaires sociales, Assemblée nationale)

La Commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale rejette l’article 1 de la proposition de loi « visant à reconnaître et protéger la santé menstruelle et gynécologique dans le monde du travail », portée par les députés EELV-Nupes Sébastien Peytavie (Dordogne) et Marie-Charlotte Garin…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 320041
• Publié le 29/03/2024 à 12:34