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Magellan Partners : Anne-Flore Le Gal directrice des ressources humaines du groupe

Anne-Flore Le Gal est nommée DRH groupe de Magellan Partners (2 500 collaborateurs), indique le groupe de conseil et de technologies en transformation, le 10/10/2024. Elle était DRH Advisory de KPMG France depuis mai 2022. Anne-Flore Le Gal totalise 25 ans d’expérience dans le domaine des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 340660
• Publié le 11/10/2024 à 13:23
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Weldom : Amélie Fray DRH

Amélie Fray est nommée DRH de Weldom à compter du 14/10/2024, apprend News Tank le 11/10/2024. Elle était directrice du développement humain de Leroy Merlin depuis avril 2021. Elle succède à Bénédicte Bernard, qui devient DRH de Jules, l’enseigne de prêt-à-porter masculin. Amélie Fray a début…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Alternance, …
• Article n° 340697
• Publié le 11/10/2024 à 13:14
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PLF 2025 : 21,4 Md€ de crédits pour le ministère du Travail, -2,3 Md€ par rapport à 2024 (Bercy)

Les crédits alloués à la mission « Travail, emploi et administration des ministères sociaux » pour 2025 s’élèvent à 21,4 Md€, un budget en baisse de 2,3 Md€ par rapport à la LFI 2024, d’après le PLF 2025 présenté par Antoine Armand, ministre de l’Économie, des Finances et de l’Industrie, le…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 340704
• Publié le 11/10/2024 à 13:10
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Les attributions d’Astrid Panosyan-Bouvet, ministre du travail et de l’emploi ( JO)

Les attributions d’Astrid Panosyan-Bouvet, ministre du Travail et de l’Emploi sont précisées dans le décret n° 2024-921 du 10/10/2024 relatif aux attributions du ministre du Travail et de l’Emploi, publié le 11/09/2024 au JO. Astrid Panosyan-Bouvet prépare et met en œuvre la politique du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 340726
• Publié le 11/10/2024 à 12:54
©  D.R.
« Reconsidérer les allègements au regard de la situation financière » (Astrid Panosyan-Bouvet)

« Laisser filer la dette, ce n’est bon pour personne, y compris pour les entreprises […] Il y a trente ans, on a fait le choix d’aider au recrutement des moins qualifiés et donc de baisser les charges sur le travail peu qualifié. Résultat : c’est une politique qui est très coûteuse. On parle de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 340717
• Publié le 11/10/2024 à 12:08
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Pénurie de talents « Cloud » : un salon de la POEI le 21/10/2024 (AWS / DataScientest)

DataScientest, école du groupe Omnes Education, organise un « salon de la POEI » dédié aux compétences cloud, le 21/10/2024 à Paris, dans le cadre de la première édition française du programme AWS Skills to Job Tech Alliance. Cette initiative conjointe d’AWS et de DataScientest permettra à des…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Agenda, Compétences, Management , …
• Article n° 339868
• Publié le 11/10/2024 à 08:30
©  Carrefour
PDG les plus influents sur LinkedIn : Alexandre Bompard, Carrefour, en 1re position (Visibrain)

Alexandre Bompard, PDG de Carrefour, est le dirigeant français le plus influent sur LinkedIn, selon l’étude « LinkedIn : les stratégies des dirigeants français » publiée par l’outil de veille des réseaux sociaux Visibrain, le 10/10/2024. Il devance : • Estelle Brachlianoff, CEO de Veolia (2e…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , Marque employeur , …
• Article n° 340598
• Publié le 10/10/2024 à 16:43
©  D.R.
Aptitude, suivi de santé : mise à jour des documents remis aux salariés et aux employeurs (JO)

Les nouveaux modèles d’avis d’aptitude et d’inaptitude, d’attestation de suivi individuel de l’état de santé, et de proposition de mesures d’aménagement de poste délivrés par les professionnels de santé des services de santé au travail, dans le cadre du suivi individuel de l’état de santé des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 340563
• Publié le 10/10/2024 à 12:48
Santé et sécurité au travail : lancement de la 2e édition du « Health at Work Challenge » (INRS)

L’INRS lance la seconde édition du Health at Work Challenge pour promouvoir la santé et la sécurité au travail auprès des étudiants de 2e cycle (bac+4/5) toutes filières confondues en France, indique l’institut, le 08/10/2024. Les objectifs : • Faire réfléchir les candidats, sur la base…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Management , Santé - Sécurité, …
• Article n° 340546
• Publié le 10/10/2024 à 12:44
Directive sur la transparence des salaires : un manque de préparation des entreprises (PageGroup)

Une entreprise sur deux n’a pas ou a une mauvaise connaissance de la directive européenne sur la transparence des salaires, indique une étude de PageGroup réalisée avec YouGov auprès de 1 000 actifs et 300 dirigeants et professionnels RH, et rendue publique le 08/10/2024. Cette directive…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, International, …
• Article n° 340459
• Publié le 10/10/2024 à 11:05