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©  Arianespace
Arianespace : Maëla Guyomarc’h directrice des ressources humaines et membre du comité exécutif

Maëla Guyomarc’h, de nationalité franco-canadienne, est nommée directrice des ressources humaines d’Arianespace depuis le 04/03/2024, annonce l’entreprise chargée de la commercialisation et de l’exploitation des systèmes de lancement spatiaux développés par ArianeGroup, le 18/03/2024. Elle devient…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 318955
• Publié le 20/03/2024 à 16:56

©  D.R.
BTP : le document d’information sur les droits du salarié détaché en France au JO

L’arrêté du 15/03/2024 relatif au document d’information remis au salarié détaché pour réaliser des travaux de BTP est publié au JO le 20/03/2024. Ce document doit être téléchargé par l’employeur sur le site internet de l’Union des caisses de France mentionnée à l’article R. 8291-2 du Code du…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 318923
• Publié le 20/03/2024 à 11:23

©  D.R.
Étude « IA et le futur de la fonction RH » (Emerton Data)

L’étude de la société de conseil Emerton Data : « l’IA et le futur de la fonction RH », rendue publique le 19/03/2024.

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 318892
• Publié le 19/03/2024 à 19:07

© DR.
GEPP : « Valorisation de nos profils expérimentés en interne et en externe » (L. de Montgolfier, LIDL)

« Nous travaillons sur la GEPP avec un premier volet sur les seniors qui intègre une valorisation de nos profils expérimentés en interne et en externe », déclare Laëtitia de Montgolfier, directrice exécutive des ressources humaines de LIDL, à News Tank le 19/03/2024. « Nous avons une grosse…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 318721
• Publié le 19/03/2024 à 18:59

©  D.R.
Clariane : déploiement d’un fonds de solidarité au niveau mondial

Un fonds de solidarité destiné à des collaborateurs confrontés à des difficultés personnelles est déployé dans les principaux pays dans lequel le groupe Clariane opère, indique la communauté européenne de soin dans les moments de fragilité, le 19/03/2024. En France, ce fonds a déjà profité …

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 318861
• Publié le 19/03/2024 à 18:56

©  D.R.
Congés : un amendement gouvernemental au projet de loi DDADUE adopté par les députés le 18/03/2024

L’Assemblée nationale a adopté l’amendement gouvernemental au projet de loi DDADUE par 55 voix contre 22, le 18/03/2024. Ce texte vise à réformer les règles d’acquisition de congés durant les périodes d’arrêt maladie non professionnelle, afin de rendre le droit français conforme au droit…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 318675
• Publié le 19/03/2024 à 18:44

©  X
Fonction publique : les chiffres provisoires de la mobilisation du 19/03/2024 sur l’urgence salariale

Le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques publie l’estimation des taux de participation à la mobilisation sociale du 19/03/2024, portant sur l’urgence salariale dans les trois versants de la fonction publique, à la mi-journée : • 6,4 % d’agents en grève dans la fonction…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Rémunérations
• Article n° 318806
• Publié le 19/03/2024 à 18:00

©  D.R.
Fonction RH : « L’IA générative améliorera de 30 à 40 % la productivité » (Emerton Data)

Les directions RH pourront enregistrer une hausse de 30 à 40 % de leur productivité, principalement dans l’acquisition de talents, l’administration et la conformité avec l’IA générative, selon l’étude de la société de conseil Emerton Data : « l’IA et le futur de la fonction RH », rendue publique…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 318793
• Publié le 19/03/2024 à 17:55

©  D.R.
Lancement de Capital collectif, institut de recherche et de formation sur l’actionnariat salarié

Capital Collectif, institut de recherche et de formation dédié à l’actionnariat salarié en France, annonce son lancement le 19/03/2024. Il vise à favoriser la recherche scientifique, améliorer la formation des salariés et promouvoir l’actionnariat salarié. L’institut proposera des ressources et…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 318797
• Publié le 19/03/2024 à 15:02

©  News Tank / Canva
Branche Bet (Syntec / Cinov) : accord « boîte à outils » sur la lutte contre le harcèlement sexuel

Un accord relatif à la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail est signé dans la branche Betic (bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseil - IDCC 1486) apprend News Tank le 19/03/2024. Du côté patronal, cet accord est sign…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Branches
• Article n° 318756
• Publié le 19/03/2024 à 14:38

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