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©  CMA France
CMA France : signature de 2 conventions avec France Travail et « Les entreprises s’engagent »

CMA France signe deux conventions pour promouvoir l’emploi dans le secteur, une avec France Travail et la seconde avec la communauté « Les entreprises s’engagent », indique le réseau des chambres de métiers et de l’artisanat le 19/03/2024. « Ces deux conventions ont pour premier objectif de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 319265
• Publié le 22/03/2024 à 12:28
©  D.R.
Groupe SII : « Nous travaillons sur des éléments différenciants pour le recrutement » (Maud Lorant)

« Notre raison d’être est “développons ensemble un monde numérique et durable”. Le terme “ensemble” représente le travail collaboratif, qui inclut de la solidarité, de l’humilité et de la convivialité entre nos équipes. Il y a, derrière les principes de monde numérique et durable, tous les enjeux…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 318888
• Publié le 22/03/2024 à 11:11
©  D.R.
UE : améliorer la qualité des stages et renforcer les droits des stagiaires (Commission européenne)

La Commission européenne propose d’améliorer les conditions de travail des stagiaires dans l’UE, en ce qui concerne notamment la rémunération, l’inclusivité et la qualité des stages, selon une proposition de directive présentée le 20/03/2024. Le texte « relatif à l’amélioration et au respect…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 319179
• Publié le 21/03/2024 à 18:56
©  D.R.
Armées : « La grande difficulté pour nous : répondre aux attentes sociales » (T. de Vanssay de Blavous)

« Nous agissons par délégation de France compétences sur la VAE. Non seulement la formation opérationnelle dispensée par les armées pour les besoins opérationnels donne des titres militaires qui permettent de progresser en grade mais, nous qualifions au titre de France compétences par la VAE. Cela…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 319117
• Publié le 21/03/2024 à 17:41
©  Franfinance.
Franfinance (Groupe Société Générale) : Roxane Demonfaucon, directrice des RH et de la communication

Roxane Demonfaucon est nommée directrice des ressources humaines et de la communication de Franfinance, annonce la filiale de crédits à la consommation du groupe Société Générale, le 21/03/2024. Roxane Demonfaucon dispose de 15 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines au sein du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 319153
• Publié le 21/03/2024 à 17:17
©  Ministère du Travail
Jeux Olympiques & Paralympiques : 151 100 emplois à pourvoir (organisation, tourisme…)

• 89 300 emplois dans les métiers liés à l’organisation (sécurité, restauration, transports, gestion des déchets, communication et marketing, etc.) • 61 800 emplois dans les métiers du tourisme (hôtellerie, accueil, restauration, etc.), Le ministère du Travail estime à plus de 151 100 postes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 319103
• Publié le 21/03/2024 à 12:25
©  D.R.
Actionnariat salarié : un plan international proposé par Legrand (74,13 €/décote : 20 %)

Legrand lance son premier plan d’actionnariat salarié international, annonce le groupe le 14/03/2024. L’opération est notamment déployée en France et Chine. Elle concerne les principaux pays du groupe et couvre près des deux tiers de ses effectifs mondiaux. Elle est ouverte à tous les salariés en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 319024
• Publié le 20/03/2024 à 18:59
©  D.R.
Allianz Partners : Ariane Koelbli directrice des ressources humaines et de la culture d’entreprise

Ariane Koelbli est nommée directrice des ressources humaines et de la culture d’entreprise d’Allianz Partners, indique la filiale assistance du Groupe Allianz, le 20/03/2024. Elle a pris ses fonctions le 01/02/2024. Elle était directrice des HR business partners et des HR country leads, au sein de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 318991
• Publié le 20/03/2024 à 18:37
©  Urssaf
Baromètre économique : principaux indicateurs mensuels Urssaf à fin février 2024

Les déclarations d’embauche de plus d’un mois sur l’ensemble des secteurs, hors intérim, progressent de 1,5 % en février 2024 sur un mois, pour atteindre un total de 798 969. Elles avaient baissé de 3,1 % en janvier et augmenté de 2,3 % en décembre 2023, selon le baromètre économique Urssaf de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 319037
• Publié le 20/03/2024 à 18:25
©  D.R.
Emplois : 798 969 déclarations d’embauche de plus d’un mois en février 2024, soit +1,5 % (Urssaf)

Les déclarations d’embauche de plus d’un mois sur l’ensemble des secteurs, hors intérim, progressent de 1,5 % en février 2024 sur un mois, pour atteindre un total de 798 969. Elles avaient baissé de 3,1 % en janvier et augmenté de 2,3 % en décembre 2023, selon le baromètre économique Urssaf de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 318971
• Publié le 20/03/2024 à 18:11