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« Les discriminations restent prégnantes » (Défenseur des droits, rapport 2023)

« Les discriminations restent prégnantes dans notre société. Trop de victimes n’exercent pas leur droit au recours, soit par manque d’information, soit par peur des représailles, notamment dans le monde du travail », indique le rapport annuel d’activité 2023 du Défenseur des droits, rendu public…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 319596
• Publié le 26/03/2024 à 15:52
© DR.
Sciences Po Paris : Jean Bassères administrateur provisoire

Jean Bassères, directeur général de Pôle Emploi de décembre 2011 à décembre 2023, est nommé administrateur provisoire de Sciences Po Paris et de la FNSP (Fondation nationale des sciences politiques) à compter du 27/03/2024, par Sylvie Retailleau, ministre de l’Enseignement supérieur et de la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 319574
• Publié le 26/03/2024 à 14:36
©  D.R.
Intérim : le cahier des charges de l’expérimentation d’actions de prévention collective (JO)

La définition du cahier des charges de l’expérimentation prévoyant la réalisation d’actions de prévention collective par les services de prévention et de santé au travail au bénéfice des salariés d’entreprises de travail temporaire fait l’objet d’un arrêté publié au JO du 26/03/2024. Celui-ci…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 319582
• Publié le 26/03/2024 à 10:47
Formation continue, égalité F/H, inclusion : la feuille de route de la « Décennie numérique »

« L’État agira fortement sur l’attractivité des filières numériques, en particulier auprès des étudiantes, encore trop peu représentées dans les filières techniques et numériques », indique la feuille de route de la France pour la « Décennie numérique » 2024-2030, rendue publique par Marina…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 319523
• Publié le 25/03/2024 à 18:31
©  D.R.
Actionnariat salarié : 38 opérations dans le SBF 120 en 2023, après 40 en 2022 (Eres)

38 opérations collectives ont été menées par des entreprises du SBF 120 en 2023, sous forme d’augmentations de capital réservées aux salariés ou de cession d’actions existantes, d’après les premiers résultats du Panorama de l’actionnariat salarié publiés par Eres le 25/03/2024. Ces opérations…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations
• Article n° 319510
• Publié le 25/03/2024 à 16:37
©  D.R.
Handicap : 6e convention de partenariat entre la Ville de Paris et le FIPHFP

La Ville de Paris et le FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique) ont signé, le 19/03/2024, une 6e convention de partenariat d’une durée de quatre ans, apprend News Tank le 25/03/2024. Cette convention s’articule autour de trois objectifs : améliorer la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 319438
• Publié le 25/03/2024 à 15:53
©  D.R.
« L’IA polarise davantage le marché du travail » (Alain Roumilhac, ManpowerGroup)

•« Les entreprises doivent assurer la transformation des compétences pour mettre en œuvre les nouveaux systèmes, déclare Alain Roumilhac, président de la zone Europe du Sud chez ManpowerGroup, lors de la 2e table ronde intitulée «Prospectives vers de nouvelles trajectoires pour les talents et…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 319386
• Publié le 25/03/2024 à 15:07
©  D.R.
Note de la Banque de France sur les causes de la baisse de productivité depuis 2019 (22/03/2024)

« La baisse de la productivité observée en France depuis 2019 (-8,5 % par rapport à la période pré-Covid) est liée davantage à une orientation des politiques publiques en faveur de l’emploi qu’à une diminution du potentiel de création de richesse de la France », indique la Banque de France dans…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 319508
• Publié le 25/03/2024 à 14:37
©  D.R.
IndustriELLES : Catherine MacGregor, DG d’Engie, marraine du collectif pour l’année 2024-2025

Catherine MacGregor, directrice générale d’Engie est nommée marraine du collectif IndustriELLES pour l’année 2024-2025, le 25/03/2024, sur proposition de Roland Lescure, ministre délégué chargé de l’Industrie et de l’Énergie. Elle succède à Frédérique Le Grevès, présidente de STMicroelectronics…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 319478
• Publié le 25/03/2024 à 14:23
©  D.R.
Cabinet d’Aurore Bergé : Agathe Le Nahenec directrice du cabinet

Agathe Le Nahenec est nommée directrice du cabinet d’Aurore Bergé, ministre déléguée auprès du Premier ministre, chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations, indique l’arrêté du 21/03/2024 publié au JO le 23/03/2024. Sa prise de poste est prévue le…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 319442
• Publié le 25/03/2024 à 12:03