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Égalité salariale : le salaire des femmes inférieur de 4 % à celui des hommes en 2022 (Insee)

Le salaire des femmes est inférieur de 4 % à celui des hommes, à temps de travail et poste comparables dans le secteur privé en 2022 selon l’étude Insee sur l’écart de salaire entre femmes et hommes publiée le 05/03/2024.  Cet écart s’explique en partie par le moindre volume de travail annuel…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations
• Article n° 317536
• Publié le 08/03/2024 à 09:30
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UpCoop : Virginie Linard directrice des ressources humaines

Virginie Linard est nommée directrice des ressources humaines de UpCoop, annonce la Scop spécialisée dans les solutions de paiement et de services à utilité sociale et locale le 07/03/2024. Elle succède à Audrey Richard, qui occupait cette fonction depuis 2019 et qui est devenue DRH Groupe de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 317627
• Publié le 07/03/2024 à 18:30
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Mob Hôtel : Arabelle Dalous Legagneux directrice ressources humaines groupe

Arabelle Dalous Legagneux est nommée directrice ressources humaines groupe de Mob Hôtel, indique l’entreprise à News Tank, le 01/03/2024. Elle avais pris en 2022 la direction des ressources humaines de Mob House Saint-Ouen. Arabelle Dalous Legagneux a eu un parcours dans la fonction RH dans…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 317612
• Publié le 07/03/2024 à 18:20
Métiers émergents ou en évolution : lancement du 6e appel à contributions (France compétences)

France compétences lance le 6e appel à contributions à destination des branches et des syndicats professionnels exclusivement, pour alimenter la liste des métiers en émergence ou en particulière évolution, annonce l’établissement public le 07/03/2024. Les certifications professionnelles…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 317552
• Publié le 07/03/2024 à 17:40
©  D.R.
Revalorisation de l’ASS, de l’ATA et l’AER à compter d’avril 2024 (projets de décret)

Le projet de décret revalorisant l’ASS, l’ATA et l’'AER en métropole et celui revalorisant l’ASS à Mayotte sont soumis pour avis aux membres de la SC-EOFP de la CNNCEFP qui se réunit le 13/03/2024, apprend News Tank le 07/03/2024. Le montant journalier des allocations du régime de solidarit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 317562
• Publié le 07/03/2024 à 16:45
©  Margot Moinard
Diplômés : la « rémunération », premier critère de choix d’une entreprise (baromètre 2024 ISC BVA)

« 44 % des jeunes déclarent que la rémunération est l’un des deux éléments principaux qui leur fait choisir une entreprise, et 43 % indiquent que le fait d’avoir du temps libre pour leur vie personnelle est un élément essentiel du “job de rêve” », selon la deuxième édition du baromètre sur le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 317582
• Publié le 07/03/2024 à 16:30
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Enquête ANDRH, Deloitte, Orse sur l’appropriation des normes CSRD dans les entreprises (04/03/2024)

« La prise en considération du volet social des nouvelles normes CSRD (dialogue social, effectifs, équilibre vie professionnelle/vie personnelle, rémunération, diversité, inclusion) est insuffisante dans la fonction RH », d’après une enquête réalisée par l’ANDRH en partenariat avec Deloitte et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 317592
• Publié le 07/03/2024 à 16:03
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Normes CSRD : « Une insuffisante prise en compte du volet social chez les RH » (ANDRH, Deloitte, Orse)

« La prise en considération du volet social des nouvelles normes CSRD (dialogue social, effectifs, équilibre vie professionnelle/vie personnelle, rémunération, diversité, inclusion) est insuffisante dans la fonction RH », d’après une enquête réalisée par l’ANDRH en partenariat avec Deloitte et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, International, Pouvoirs publics, …
• Article n° 317557
• Publié le 07/03/2024 à 16:00
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mc2i : Isabelle Dubacq directrice des ressources humaines

Isabelle Dubacq est nommée directrice des ressources humaines de mc2i, annonce le cabinet de conseil en transformation numérique le 07/03/2024. Diplômée d’une maîtrise d’histoire à la Sorbonne et d’un diplôme d’histoire des arts à l’École du Louvre, Isabelle Dubacq a démarré sa carrière chez…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 317532
• Publié le 07/03/2024 à 14:20
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Projet de décret lié aux contrats et modalités de recours au tutorat lors d’une POEI (07/03/2024)

Le projet de décret fixant la nature et la durée des contrats conclus à l’issue d’une POEI et précisant les modalités de recours au tutorat est soumis à la consultation de la SC-EOFP le 13/03/2024, apprend News Tank le 07/03/2024.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 317553
• Publié le 07/03/2024 à 13:58