Talent Management : archives février 2021 (page 2/11)

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Assurance chômage : déficit de 17,4 Md€ en 2020, dont 9,2 Md€ liés au financement de l’AP (Unédic)

• Fin 2021, le taux de chômage augmenterait à 10,1 %. Il baisserait ensuite pour atteindre à nouveau son niveau actuel de 9,3 % fin 2022. Le nombre d’indemnisés augmenterait encore de 70 000 personnes par rapport à fin 2020 ; • Fin 2022, avec les nouvelles créations d’emploi, le nombre de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 209587
• Publié le
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Sectes : 14 % de saisines dans les affaires économiques, le travail, l’emploi ou la formation

« Sur les 2800 saisines enregistrées en 2019, 41 % concernent le domaine de la santé et du bien-être, 24 % la jeunesse et 14 % relèvent des affaires économiques, du travail, de l’emploi ou de la formation professionnelle. Sur l’ensemble des saisines, 25 % seulement ont un lien avec des croyances…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 209548
• Publié le
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« Le début d’une petite révolution avec la recherche d’une quête de sens » (E.Beaudouin,Oasys et Cie)

« Nous sommes au début d’une petite révolution avec la recherche d’une quête de sens. Les plans de départ volontaires fonctionnent alors que nous vivons dans un monde incertain. (…) Les taux de création d’entreprise, de demande de formations longues et de reconversions sont très importants. Si le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Essentiels Talent Management
• Article n° 209330
• Publié le
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En janvier 2021, 39 % des salariés travaillent dans une entreprise dont l’activité a diminué (Dares)

• En janvier 2021, malgré le nouveau durcissement des mesures de protection sanitaire, l’activité est restée stable par rapport au mois de décembre 2020 : - 61 % des salariés travaillent toujours dans une entreprise dont l’activité est restée inchangée malgré la crise, - 26 % dans une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 209469
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Jeunesse : « Je suis favorable à un revenu universel  » (Philippe Aghion, économiste)

« Je suis favorable à un revenu universel jeunes (…) et à une contribution exceptionnelle sur les revenus élevés, sur une année, pour financer des programmes particuliers, pas seulement au niveau français, » a déclaré Philippe Aghion, économiste et professeur au Collège de France sur France Inter…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 209481
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« Nos managers de proximité gèrent en moyenne 5 consultants chacun » (Stéphane Hégédus, DRH de mc2i)

« Les projets de digitalisation de nos clients se sont trouvés renforcés avec la crise. Il est important pour chaque entreprise de maintenir le contact avec ses clients et d’être en mesure de poursuivre son activité selon des modalités nouvelles. Le digital est une réponse à cette problématique…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 209073
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Aides à l’embauche des handicapés, emplois francs et « moins de 26 ans » : décret publié au JO

• Prolonger la période d’ouverture de l’aide à l’embauche des travailleurs handicapés jusqu’au 30/06/2021 en modifiant la condition d’appartenance aux effectifs de l’employeur pour l’aide à l’embauche des travailleurs handicapés et en allongeant le délai de dépôt des pièces…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 209413
• Publié le