Talent Management : archives décembre 2020 (page 3/11)

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Épargne retraite : 964,4 Md€ en 2019, soit une hausse de 63,1 % depuis 2009 (Eres Group)

• L’épargne retraite des Français est passée de 591,3 Md€ en 2009 à 964,6 Md€ en 2019, soit une hausse de 63,1 % ; • Elle représente 23 % de l’épargne financière totale des Français et 40 % du PIB français et se répartit entre : - Les produits d’épargne retraite dédiés (environ 230 Md…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Retraites
• Article n° 203441
• Publié le 21/12/2020 à 15:08

Activité partielle : prorogation des mesures d’urgence prises dans le cadre de la crise (ordonnance)

Proroger les mesures d’urgence en matière d’activité partielle, prises dans le cadre de la crise sanitaire depuis mars 2020, tel est l’objectif de l’ordonnance portant mesures d’urgence en matière d’activité partielle, présentée au Conseil des ministres, le 21/12/2020. Les prorogations sont…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 203409
• Publié le 21/12/2020 à 14:02

Congés payés : aide exceptionnelle limitée à 10 jours de CP versées aux employeurs (projet de décret)

• Les bénéficiaires de l’aide exceptionnelle sont les entreprises, dont l’activité principale implique l’accueil du public. • Les entreprises concernées doivent avoir : - fermé leurs locaux pendant au moins 140 jours entre le 01/01 et le 31/12/2020 dans le cadre des mesures générales…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 203322
• Publié le 18/12/2020 à 18:35

Chanel : un accord NAO de « protection des revenus et du pouvoir d’achat des collaborateurs »

• Absence d’augmentation générale ; • Prime exceptionnelle de soutien au pouvoir d’achat à destination des premiers niveaux de salaire des collaborateurs salariés de l’entreprise (CDI, CDD et contrats d’alternance professionnalisation / apprentissage), d’un montant de 500 euros…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 203167
• Publié le 18/12/2020 à 14:57

Ocirp : Liliane Bourel nommée vice-présidente

Liliane Bourel est nommée vice-présidente de l’OCIRP, indique l’union d’institutions de prévoyance, le 17/12/2020. Elle est gestionnaire d’Assurance au sein de Groupama et exerce ses mandats pour l’organisation syndicale FO depuis 1989. Et depuis 2011, elle était présidente de la Commission…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 203253
• Publié le 18/12/2020 à 11:27

Métiers en tension : première liste de 4 ou 5 branches arrêtée mi-janvier 2021 (Ministère du Travail)

« Nous avons proposé aux partenaires sociaux de se focaliser, dans la perspective d’une première vague de plans d’action, sur quatre ou cinq branches seulement afin de conduire des travaux ambitieux », déclare le ministère du Travail, le 17/12/2020, à l’issue du volet « métiers en tension » du…

Télétravail : 74 % des cadres RH intéressés par une formation sur les bonnes pratiques (Apec)

• 81 % des cadres ont télétravaillé à l’occasion du premier confinement, sachant qu’un sur dix a exclusivement travaillé sur site et que 9 % n’ont tout simplement pas travaillé en raison de l’arrêt de leur activité ; • Le management à distance concerne à présent une part importante des…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 203129
• Publié le 18/12/2020 à 10:14

Le Smic en 2020 : 13 % des salariés concernés par l’augmentation (Dares)

• Au 01/01/2020, le Smic brut horaire avait augmenté de 1,2 % et 2,25 millions de salariés du secteur privé ont bénéficié directement de cette revalorisation, soit 13 % des salariés, après 13,4 % un an plus tôt ; • Tous les salariés qui, au 31/12/2019, étaient rémunérés entre 10,03 euros de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 202964
• Publié le 17/12/2020 à 18:31

Transitions Collectives « L’accord d’entreprise sur la Gpec : le chapeau du dispositif » (min.Travail)

« L’accord d’entreprise est le chapeau du dispositif Transitions Collectives : dans l’entreprise qui a des métiers fragilisés, nous souhaitons que ce soit par le dialogue social que soit partagé le diagnostic sur l’existence de tels métiers. Les entreprises de “moins de 300 salariés” devront…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Formation, …
• Article n° 203180
• Publié le 17/12/2020 à 18:27

Bridgestone/Béthune : lancement de la plateforme de reclassement des salariés « Action pour l’emploi »

« Afin de contribuer au reclassement individuel des 863 salariés de Bridgestone sur le territoire de Béthune (Pas-de-Calais), l’État a lancé vendredi dernier, à la sous-préfecture de Béthune, une plateforme territoriale “Action pour l’emploi” », indique le Gouvernement le 15/12/2020. Sa mission…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 203161
• Publié le 17/12/2020 à 17:53