Talent Management : archives juin 2020 (page 6/10)

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Télétravail : « Un travail de capitalisation avec les managers »(A.S Godon-Rensonnet, Malakoff Humanis)

« Nous avons entamé un travail de capitalisation avec les managers et une réflexion sur l’organisation du travail pour demain et nous mènerons cette réflexion jusqu’à cet été 2020. Cela nous permettra de déterminer s’il faudra développer le télétravail pour les salariés déjà habitués à cette…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 185721
• Publié le

CG Scop :« ll y aura des destructions d’emplois mais avec la même résilience qu’en 2008 » (F.Bellaredj)

« Aujourd’hui, la trésorerie des Scop leur permet de reprendre au mieux l’activité. Il est évident qu’il y aura des destructions d’emplois même dans les Scop mais avec de la résilience, car les premiers retours des salariés ont été comme en 2008, sur la préservation de l’outil de travail »…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 185799
• Publié le
©  D.R.

Ministère des Affaires étrangères : conditions et modalités de mise en œuvre du télétravail (JO)

• Dans le cas où certaines des activités exercées par l’agent ne sont pas éligibles au télétravail, une autorisation de télétravail peut être accordée si un volume suffisant d’activités éligibles peut être regroupé sur la ou les journées de télétravail ; • Les agents exerçant des activités dans…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 185837
• Publié le
©  D.R.

Mairie de Biarritz : Stéphanie Ricord nommée directrice des ressources humaines

Stéphanie Ricord est nommée DRH de la mairie de Biarritz, apprend News Tank le 15/06/2020.  Membre élue du conseil municipal de la ville de Biarritz depuis avril 2014 en qualité d’adjointe au maire chargée des ressources humaines et des sports, Stéphanie Ricord a annoncé sa démission de ce…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 185796
• Publié le
©  Elodie Grégoire ainsi que la mention de @wellio

« Nous dévalorisons le travail qui est important pour la dignité » (Pascal Lorne, « Hacker le travail »)

« Au lieu de montrer du doigt le chômeur, il faudrait l’encourager à se reconvertir et à rebondir dans un domaine dans lequel il serait heureux. Il faut revaloriser l’image du chômage et du statut du chômeur. Cet argument alimente une deuxième idée qui consiste à briser le CDI transformé en effet…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 185567
• Publié le
©  News Tank

« Le télétravail reste souhaitable, pour limiter la propagation, sans devenir la norme » (B. Le Maire)

« Travailler davantage, c’est travailler tous et c’est notre grand défi à venir. Il faut que le plus grand nombre de Français puissent trouver un travail, dans une période où nous anticipons 800 000 suppressions d’emplois dans notre pays. C’est notre objectif partagé : la reconstruction économique…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 185715
• Publié le
©  News Tank

Covid-19 : une adaptation à venir du protocole sanitaire dans les entreprises (Ministère du Travail)

« Le ministère va travailler avec les autorités sanitaires et les partenaires sociaux pour proposer dans les prochains jours une adaptation du protocole » sanitaire dans les entreprises, indique l’entourage du ministère du Travail, le 15/06/2020. « Le télétravail reste souhaitable dans la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 185699
• Publié le
©  News Tank

« 68 % des hôtels sont déclarés fermés sur la 2e quinzaine de mars et en avril 2020 » (Insee)

• Le nombre des chambres d’hôtels occupées diminue de 37 % sur les quatre premiers mois de l’année 2020, de janvier à avril, comparé à la même période en 2019 ; • Au mois de mars 2020, le taux d’occupation des hôtels baisse fortement (-21 points par rapport à février 2020) avec la baisse de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 185578
• Publié le
©  Cadremploi

« 69 % des cadres sondés privilégieraient un rythme dominé par le télétravail » (Cadremploi)

• Le confinement a permis à 41 % des cadres de porter un regard positif sur leur logement ; • La pratique du télétravail a poussé une majorité de cadres à s’interroger sur leur rythme de travail (63 %) ainsi que sur leur équilibre vie professionnelle-vie personnelle (58 %) ; • 90 % des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 185618
• Publié le