Talent Management : archives juin 2020 (page 2/10)

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Danone : plébiscite des actionnaires pour devenir la première entreprise à mission cotée

Les actionnaires de Danone se prononcent à 99,4 % le 26/06/2020 en faveur du changement de statut du Groupe Danone, qui devient une entreprise à mission. « Officiellement dotée dans ses statuts d’une raison d’être et d’objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux fidèles à sa conviction…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 187018
• Publié le 29/06/2020 à 17:52

Industrie manufacturière : jusqu’à 463 000 emplois menacés à l’horizon 2022 (UIMM, PwC)

• L’activité du premier trimestre 2020 a connu une chute violente : le mois de mars 2020 à lui seul a eu un impact sur la valeur ajoutée industrielle (7 %) supérieur au choc pétrolier de 1974 et à la crise de 2008 ; • L’ensemble des activités industrielles manufacturières a été impacté durant…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 186991
• Publié le 29/06/2020 à 15:46

Épargne salariale : conditions de dépôt des accords et d’adhésion aux accords de branche (décret)

• Lorsqu’un accord de branche d’intéressement ouvre des choix aux parties signataires au niveau de l’entreprise, l’accord déposé peut ne contenir que les clauses résultant de ces choix. Dans les entreprises de moins de cinquante salariés, lorsqu’un accord de branche d’intéressement propose un…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 186971
• Publié le 29/06/2020 à 12:49

Relocalisation des sièges sociaux : la Région Auvergne-Rhône-Alpes réserve une enveloppe de 10M€

Dans le cadre de son plan de relance économique, la Région Auvergne-Rhône-Alpes réserve une enveloppe de 10 millions d’euros sur trois ans pour aider à la relocalisation des sièges d’entreprises en Auvergne-Rhône-Alpes, annonce la Région le 24/06/2020. La première entreprise concernée par la…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 186915
• Publié le 26/06/2020 à 18:57

« Santé mentale : de nombreux équilibres ont été mis à mal pendant la crise » (C.D, Schneider Electric)

« Au-delà des mesures sanitaires, nous souhaitons donner à nos collaborateurs des repères et des clés de compréhension pour s’adapter individuellement au contexte. La QVT est un engagement mais aussi une responsabilité pour tous au sein de l’entreprise. C’est sous cet angle que nous l’abordons…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 186509
• Publié le 26/06/2020 à 15:30

+76 % pour les déclarations d’embauche en mai 2020 après - 64 % en avril 2020 (Acoss)

• Le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois de l’ensemble des secteurs hors intérim enregistre une hausse de 76 % en mai 2020, après des reculs de 64 % en avril et de 25 % en mars 2020 ; • Il reste néanmoins en baisse de 53 % sur trois mois et de 51 % sur un an ; • Le nombre de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 186695
• Publié le 25/06/2020 à 18:12

PSA : l’AG vote un nouveau déménagement du siège du groupe de Rueil-Malmaison vers Vélizy

La résolution sur le déménagement du siège social du Groupe PSA de Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine) vers le centre technique de Vélizy (Yvelines) a été votée par les actionnaires à 99,90 % lors de l’AG, le 25/06/2020. Le groupe PSA s’est installé à Rueil-Malmaison en 2017 suite à la vente de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 186767
• Publié le 25/06/2020 à 17:56

PSA Retail : les détails de l’accord APC des activités d’après-vente (FO, CGT, CFE-CGC signataires)

• Ouverture des garages aux clients de 7h30 à 19h sans interruption ; • Ouverture de certains sites aux clients le samedi (a minima service rapide) sur la plage horaire 9h/16h30, par rotation (2 samedis par mois maximum) ; • Durée du travail hebdomadaire portée de 35h00 à 38h45 minutes de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 186748
• Publié le 25/06/2020 à 17:22

Activité partielle : ordonnance sur la modulation du taux horaire de l’allocation publiée au JO

L’ordonnance permettant de moduler le taux horaire de l’allocation d’activité partielle (article L. 5122-1 du Code du Travail) aux employeurs des secteurs d’activité particulièrement touchés par la crise économique provoquée par l’épidémie de Covid-19 (tourisme, hôtellerie, restauration, sport…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 186668
• Publié le 25/06/2020 à 16:33

Sportifs & entraîneurs salariés : possibilité de proroger pour 6 mois les CDD de la saison 2019-2020

• Le contrat de travail des sportifs et entraîneurs professionnels salariés participant à des compétitions au titre de la saison sportive 2019-2020, et dont le terme est initialement prévu à la date de fin de la saison sportive 2019/2020 fixée par la fédération ou, le cas échéant la ligue…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 186685
• Publié le 25/06/2020 à 15:34