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Avantages sociaux : 30 % en moyenne de la rémunération annuelle nette (Aon France)

• Le package avantages sociaux représente de 28 à 32 % du salaire net perçu par le salarié ; • L’épargne salariale (participation, intéressement, abondement) est le poste le plus important des avantages sociaux. Elle représente :  - 17 à 22 % de la rémunération annuelle nette (après la prise en…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 119367
• Publié le 03/05/2018 à 17:40
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Discrimination : une avocate sur deux affirme en avoir été victime (Défenseur des droits)

• Sensibiliser les acteurs concernés,  • Mobiliser l’Ordre,  • Sanctionner les auteurs, « tout en recueillant l’approbation de la très grande majorité de la profession, et notamment des femmes » Telles sont les conclusions de l’étude intitulée « Conditions de travail et expériences des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 119357
• Publié le 03/05/2018 à 17:28
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La Banque Postale : Olivier Solère directeur des rémunérations des cadres dirigeants et stratégiques

Olivier Solère est nommé directeur des rémunérations des cadres dirigeants et stratégiques de La Banque Postale et de La Poste (Réseau et Services Financiers), annonce le groupe le 02/05/2018. Il est rattaché à Didier Moaté, DRH de La Banque Postale, des services financiers et du réseau La…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 119350
• Publié le 03/05/2018 à 16:47
« La suppression du seuil de 20 salariés répond à une demande de longue date » (CPME)

« Ces annonces [de suppression du seuil de 20 salariés] répondent à une demande de longue date de la CPME qui pointe du doigt, depuis des années, le plafond de verre de ces seuils qui constituent un frein au développement des entreprises », indique la CPME le 03/05/2015 suite à l’entretien accord…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 119345
• Publié le 03/05/2018 à 13:30
Conférence mondiale des métiers de l’emploi 2018 : du 06 au 08/06/2018 à Dublin

La conférence mondiale des métiers de l’emploi (World Employment Conference) aura lieu du 06 au 08/06/2018 à Dublin, annonce Coffreo, partenaire de l’évènement et spécialiste de la dématérialisation des documents dans le secteur du travail flexible, le 02/05/2018.  Cet événement réunira près de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 119328
• Publié le 03/05/2018 à 11:48
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Le Knowledge Tour : le 17/05/2018 à Paris

• L’organisation dans tous ses états, • Apprendre des startups pour gérer l’hypercroissance, • Les robots sociaux en entreprise ? • Repenser la responsabilité sociale de l’organisation, tels sont les quelques thèmes des conférences et ateliers du Knowledge Tour, organisé le 17/05/2018 …
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 119295
• Publié le 02/05/2018 à 18:36
Égalité professionnelle : 5,3 % d’écarts de salaire médian entre les hommes et les femmes (Aviva)

• « Les écarts sur le salaire médian entre femmes et hommes d’un même niveau de poste sont de 5,3 % ; • en 2017, sur 166 collaborateurs, 104 femmes ont bénéficié d’une mesure corrective de l’écart salarial ; • l’écart sur les primes/bonus annuels moyens entre femmes et hommes d’un même niveau de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 119243
• Publié le 02/05/2018 à 17:49
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« Réussir la mutation de nos métiers, un enjeu vital » (B. Costerousse, DRH Fce, Chassis Brakes)

« Comme toutes les entreprises du secteur automobile, nous sommes confrontés à des difficultés de recrutement de profils ingénieurs liées à l’évolution des métiers avec une électrification massive qui atteindra son apogée en 2030 et le développement de l’électronique software (logiciels…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 118970
• Publié le 02/05/2018 à 14:39
Les nominations de DRH en avril 2018

News Tank publie une sélection de nominations de DRH intervenues en avril 2018.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 119164
• Publié le 02/05/2018 à 09:48