« Réussir la mutation de nos métiers, un enjeu vital » (B. Costerousse, DRH Fce, Chassis Brakes)

« Comme toutes les entreprises du secteur automobile, nous sommes confrontés à des difficultés de recrutement de profils ingénieurs liées à l’évolution des métiers avec une électrification massive qui atteindra son apogée en 2030 et le développement de l’électronique software (logiciels, Ndlr) », déclare Benoit Costerousse, DRH France de Chassis Brakes International, fabricant de solutions de freinage automobile (600 salariés en France). 

« Notre handicap est d’être un groupe peu connu du grand public en comparaison des entreprises de grande renommée comme Valeo, Renault ou Faurecia. Nous essayons de compenser ce manque de notoriété par nos atouts liés à notre taille humaine. Nos arguments sont :
• l’agilité et des circuits décisionnels rapides,
• une vision globale du business et des…