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• Le package avantages sociaux représente de 28 à 32% du salaire net perçu par le salarié;
• L'épargne salariale (participation, intéressement, abondement) est le poste le plus important des avantages sociaux. Elle représente :
- 17 à 22% de la rémunération annuelle nette (après la prise en compte des exonérations des charges sociales et, le cas...
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