Filtrer par domaine
Filtrer par année
Filtrer par mois
« Huit impulsions pour l’égalité réelle » (Tribune ANDRH/ Le Monde)

1) « Augmenter le nombre de femmes présentes dans les conseils d’administration, 2) Augmenter rapidement la part des femmes dans les comités exécutifs, 3) Former pour éviter les stéréotypes liés au sexe, 4) Développer le marketing RH et tous types d’accompagnements, 5) Développer la visibilit…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 114979
• Publié le 09/03/2018 à 12:59
©  D.R.
Les 10 mesures phares du Comité interministériel à l’égalité entre les femmes et les hommes

• Transmettre et diffuser la culture de l’égalité ; • Agir pour l’égalité professionnelle tout au long de la vie ; • Faire vivre l’égalité au quotidien en garantissant l’accès aux droits ; • Un service public exemplaire en France et à l’international, Tels sont les quatre axes des 10 mesures…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 114960
• Publié le 08/03/2018 à 16:27
©  D.R.
La Poste : Valérie Louradour, directrice du développement des ressources humaines

Valérie Louradour est nommée directrice du développement des ressources humaines de La Poste, apprend News Tank le 08/03/2018. Depuis 2011, elle était la DRH de Docapost.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 114925
• Publié le 08/03/2018 à 15:37
©  Apec
51 % des femmes victimes de discriminations au cours de leur carrière professionnelle (Apec)

• « Plus de la moitié des femmes (51 %) déclarent avoir été personnellement victimes de discriminations au cours de leur carrière professionnelle ; • 63 % des femmes pensent que les hommes et les femmes ont les mêmes chances de réussite dans leur entreprise (contre 83 % des hommes) ; • 80 % des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 114811
• Publié le 08/03/2018 à 15:36
©  D.R.
Égalité professionnelle : le gouvernement prévoit un logiciel de contrôle des écarts salariaux

• Réduire et supprimer les inégalités salariales injustifiées estimées à 9 % qui s’assimilent à de la discrimination avec un logiciel de contrôle, libre de droits et intégré obligatoirement aux logiciels de paie des entreprises ; • Passer d’une obligation de moyen à une obligation de résultat en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 114844
• Publié le 07/03/2018 à 18:52
© Fotolia
Les écarts de revenus entre les femmes et les hommes, selon les régions (Insee)

L’Insee publie 18 indicateurs régionaux sur les inégalités entre les femmes et les hommes le 07/03/2018. Parmi les thèmes étudiés par l’institut, News Tank propose de s’intéresser aux différences de revenus entre les femmes et les hommes.  Ci-dessous les indicateurs suivants  : • comparaison…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 114879
• Publié le 07/03/2018 à 18:30
©  D.R.
easyJet : Ella Bennett, directrice des ressources humaines Groupe à partir du 21/05/2018

Ella Bennett est nommé directrice des ressources humaines d’easyJet, indique le groupe le 06/03/2018. Elle prendra ses fonctions le 21/05/2018. Ella Bennett succèdera à Joanne Ferris, DRH Groupe en intérim, en poste depuis novembre 2017. Depuis, Ella Bennett est DRH de Sainsbury’s Argos au…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 114683
• Publié le 06/03/2018 à 18:52
©  D.R.
MetLife France : Éric Bastard de Crisnay, DRH

Éric Bastard de Crisnay est nommé DRH et membre du comité de direction de MetLife France, indique le 06/03/2018, le groupe spécialiste de la prévoyance et de l’assurance emprunteur individuelle. Présent depuis 2015 chez MetLife, Éric Bastard de Crisnay a assuré auparavant une mission de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 114684
• Publié le 06/03/2018 à 18:36
L’Oréal propose le micro don sous forme d’arrondi sur salaire à ses 11 800 salariés en France

L’Oréal propose à ses 11 800 salariés en CDI en France, d’effectuer un don mensuel, sous forme d’arrondi sur leur salaire net au profit de l’une des cinq associations préselectionnées par le groupe, annonce l’entreprise le 06/03/2018, date du lancement de l’opération. Le salarié peut également…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 114731
• Publié le 06/03/2018 à 18:19
ArcelorMittal : Bart Wille, vice-président exécutif et DRH

Bart Wille est nommé vice-président exécutif et DRH d’ArcelorMittal, indique le groupe sidérurgique le 05/03/2018. Il remplace Henri Blaffart qui partira à la retraite le 30/03/2018.  Bart Wille était DRH de Bekaert, une entreprise belge spécialisée dans la transformation avancée des métaux…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 114685
• Publié le 06/03/2018 à 15:40