Égalité professionnelle : le gouvernement prévoit un logiciel de contrôle des écarts salariaux
• Réduire et supprimer les inégalités salariales injustifiées estimées à 9% qui s’assimilent à de la discrimination avec un logiciel de contrôle, libre de droits et intégré obligatoirement aux logiciels de paie des entreprises ;
• Passer d’une obligation de moyen à une obligation de résultat en définissant une méthodologie unique applicable dans...

