« Huit impulsions pour l’égalité réelle » (Tribune ANDRH/ Le Monde)
1) "Augmenter le nombre de femmes présentes dans les conseils d’administration,
2) Augmenter rapidement la part des femmes dans les comités exécutifs,
3) Former pour éviter les stéréotypes liés au sexe,
4) Développer le marketing RH et tous types d’accompagnements,
5) Développer la visibilité des réseaux de femmes dirigeantes dans les médias et...

