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©  Seb Lascoux
Think 2019 : « Il est impératif que les RH deviennent IA compatibles » (Cécile Dejoux, Cnam)

« Il est impératif que les RH deviennent “IA compatibles”. Et cela passe par l’acculturation des collaborateurs. Lorsqu’un employé intègre une entreprise, cette dernière se doit lui donner sa vision stratégique vis-à-vis de l’IA », déclare Cécile Dejoux, professeur des universités au Cnam et…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 168515
• Publié le 21/11/2019 à 13:15
©  Seb Lascoux
Think 2019 : « Les problèmes “indécidables” que les ordinateurs ne savent pas résoudre » (Marc Guiraud)

« Il existe des problèmes trop complexes, dits “indécidables”, auxquels les ordinateurs, même quantiques, ne peuvent trouver de solution et ceci est rassurant, alors que le sujet de l’IA nous interpelle avec de nombreuses questions sur le futur du travail, sur l’éthique, sur les conséquences dans…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 168465
• Publié le 21/11/2019 à 10:16
©  Scout RFP
Workday : acquisition de la société Scout RFP pour accélérer sur le marché de la gestion des dépenses

Fournir une solution moderne en S2P pour accélérer son élan sur le marché de la gestion des dépenses et permettre aux clients de planifier, d’exécuter, d’analyser et d’étendre leurs systèmes au sein d’un seul outil, c’est l’objectif de Workday, qui fait l’acquisition de la société américaine Scout…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 168437
• Publié le 20/11/2019 à 18:09
©  D.R.
Loi « Avenir professionnel » : « Les OF devront adopter les codes du marketing B2C » (Fabernovel, FFP)

• Donner le contexte dans lequel s’inscrit la transformation de l’écosystème de la formation professionnelle : - Un tiers des entreprises ne parviennent pas à trouver les compétences qu’elles recherchent, dans le même temps le nombre d’inscrits à Pôle Emploi et la durée moyenne du chômage…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 168245
• Publié le 20/11/2019 à 16:46
©  D.R.
« Les seniors considèrent pouvoir encore faire profiter de leur expertise » (E. Roux, Teepy Job)

« L’objectif initial (de Teepy Job) était de trouver des remplaçants qualifiés pour les départs en vacances ou les arrêts maladie notamment. Nous nous sommes rapidement tournés vers les seniors, car leurs profils correspondent aux besoins des entreprises : ils sont qualifiés et disponibles. Mais…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 168059
• Publié le 15/11/2019 à 18:59
©  D.R.
Prix du DRH numérique 2019 : Olivier Cagnac, DRH et Communication interne d’Exterion Media

Olivier Cagnac, DRH et Communication interne d’Exterion Media, remporte le prix du DRH numérique le 14/11/2019, dans les locaux de BPI France à Paris son « Passeport Digital », imaginé dans le cadre de son plan de transformation #EMF2020. « Notre exigence est d’apporter à l’ensemble des…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 167998
• Publié le 15/11/2019 à 17:27
©  Antilogy
Parution du livre : « Former avec la VR », dédié aux techniques immersives dans l’apprentissage

« Former avec la réalité virtuelle : Comment les techniques immersives bouleversent l’apprentissage », c’est le titre du premier livre français dédié au digital learning, co-écrit par Émilie Gobin Mignot et Bertrand Wolff, co-fondateurs de la start-up spécialisée dans la réalité virtuelle et la…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 167820
• Publié le 14/11/2019 à 17:06
« Libérer la parole des collaborateurs permet d’améliorer la QVT » (Karina Geday, Positive You)

« Nous éditons une plateforme de téléconsultation en psychologie (…) pour les entreprises. Nous avons une équipe d’environ 10 “psycho coach”, qui sont tous des psychologues diplômés, ce qui légitime notre démarche de coaching. Ces psychologues, prestataires, se voient proposer des missions selon…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 167744
• Publié le 13/11/2019 à 17:52
©  Wittyfit
Wittyfit : une levée de fonds de 500 000 euros pour investir le marché des grands comptes et des ETI

Renforcer ses équipes marketing et commerciales et se positionner en partenaire de grands comptes et d’ETI, c’est l’objectif de Wittyfit, qui annonce une levée de fonds de 500 000 euros auprès de Seed4Soft le 12/11/2019.  La start-up parisienne, fondée par Samuel Dewavrin - ancien pilote de…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 167673
• Publié le 13/11/2019 à 16:19
©  CoachHub
CoachHub : levée de fonds de 16 M€ pour accélérer son développement européen

Accélérer sa croissance dans les principaux marchés européens (la France, le Royaume-Uni, l’Allemagne, l’Europe du Sud, le Benelux et les pays nordiques) et recruter davantage de coachs professionnels, c’est l’objectif de CoachHub, qui annonce une levée de fonds de 16 millions d’euros auprès de…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 167664
• Publié le 12/11/2019 à 18:33