Dialogue social & RSE : archives (page 933/1471)

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©  Bertrand Jacquot / SNCF

« Nous allons négocier un avenant à l’accord télétravail de 2017 avant cet été » (F. Nogué, DRH SNCF)

« Le télétravail existait à la SNCF bien avant la crise sanitaire. Nous avons signé un accord en 2017 qui permet aux salariés du groupe de télétravailler, dans la limite de trois jours par semaine, sous réserve de l’accord du manager. (…) La Covid-19 a profondément bouleversé les modes de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 214634
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©  D.R.

Télétravail : la CGT IBM France lance une grève numérique contre les suppressions de postes

La CGT IBM France organise une journée d’action le matin du 16/04/2021, avec appel à la première grève numérique en télétravail, pour « protester contre les licenciements secs et l’externalisation d’environ 1 300 salariés dans une nouvelle entreprise “NewCo” baptisée Kyndryl. » Comme la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 214827
• Publié le

Absence de rémunération : l’employeur doit prouver que le salarié a refusé d’exécuter son travail

L’employeur, qui ne paie pas son salarié, doit rapporter la preuve que le salarié a refusé d’exécuter son travail ou ne s’est pas tenu à sa disposition, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 08/04/2021. Il n’appartient pas au salarié, qui demande des rappels de salaire, de prouver qu’il était…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Lois & Réglements
• Article n° 214838
• Publié le
©  G. de Coligny

« Un gigantesque effort à faire pour accompagner les transitions professionnelles » (Pierre Ferracci)

« La reprise, même si elle est décalée dans le temps et sujette à de nombreux aléas, sera sans doute vigoureuse, mais elle laissera beaucoup de forces et d’actifs en chemin si nous ne faisons pas un gigantesque effort pour accompagner efficacement les transitions professionnelles », déclare Pierre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 214654
• Publié le
©  D.R.

La REF Transition écologique : « Le défi écologique sera relevé grâce au dialogue social » (L. Berger)

« Des emplois seront détruits et d’autres créés avec la transition écologique, mais l’évolution des salariés vers les nouveaux métiers sera complexe. Pour prendre l’exemple de l’automobile, on observe que les besoins de main-d’œuvre basculent progressivement de la fabrication de moteurs thermiques…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 214711
• Publié le
©  News Tank.

Neutralité : l’employeur ne peut pas licencier une salariée vendeuse parce qu’elle porte un foulard

L’employeur ne peut pas licencier une salariée, vendeuse, portant un foulard lorsqu’il n’existe pas de clause de neutralité dans le règlement intérieur et lorsque le motif de licenciement est fondé sur une possible atteinte à l’image de l’entreprise, juge la Cour de cassation dans un arrêt du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 214730
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©  D.R.

Projet de loi « sortie de crise » : prorogation de mesures sur l’AP, les CP, les CSE, missions des SST

• Proroger jusqu’au 31/10/2021 la possibilité pour le Gouvernement de prendre des ordonnances en matière d’activité partielle notamment; • Prolonger au 31/10/2021 (au lieu du 01/08/2021) les négociations dans le cadre de l’entreprise sur les questions de délai de carence et sur le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 214697
• Publié le
©  RMC

« La réforme de l’assurance-chômage est injuste et anachronique » (Laurent Berger, RMC)

« Le combat n’est pas du tout terminé », annonçait Laurent Berger, Secrétaire général de la CFDT sur RMC le 15/04/2021. « À vouloir réformer à tout prix et de façon complètement anachronique, nous sommes en pleine crise avec un chômage qui va augmenter et on tape sur les chômeurs, le gouvernement…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 214674
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©  D.R.

Chômage, activité partielle : « Nous allons trouver une solution pour les gens concernés » (É. Borne)

« J’ai demandé à mes services de prendre contact avec l’Unédic pour que l’on règle ce problème. L’objectif, c’est qu’on ne soit pas pénalisé lorsqu’on a été en activité partielle ou en congé maternité », déclare Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, le 15/04/2021…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 214680
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