« La crise a accéléré des changements managériaux qui étaient en cours » (F. Petitbon, Syntec, PwC)

"La crise a amené un changement de modèle. Les organisations sont culturellement marquées par celui de l’usine, où tout le monde est présent en même temps, dans le même lieu, pour produire quelque chose avec un manager à portée de voix. Mais il n’est plus le seul pour penser les organisations et les entreprises", déclare Frédéric Petitbon...