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Inclusion : partenariat autour du handicap entre HandiEM, le Leem et l’Agefiph

HandiEM, le Leem et l’Agefiph signent un partenariat stratégique pour accompagner les entreprises du médicament dans la mise en œuvre de politiques inclusives et durables en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, annoncent les intéressés le 28/01/2026. Ce partenariat…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Emploi, QVCT
• Article n° 428128
• Publié le 28/01/2026 à 12:50
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Assurance chômage : « Je vous confirme procéder au retrait du document de cadrage » (Sébastien Lecornu)

« J’ai donné instruction d’engager les procédures d’agrément des dispositions de la convention du 15/11/2024 sur les primo-entrants, ainsi que de l’avenant du 07/07/2025 portant sur le bonus-malus. De même, je vous confirme procéder au retrait du document de cadrage du 08/08/2025 », déclare le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisations d’employeurs, Syndicats de salariés
• Article n° 428161
• Publié le 28/01/2026 à 12:20
Assurance chômage : « Le Gouvernement acte enfin le retrait de la lettre de cadrage » (FO)

« Le Premier ministre confirme qu’il va procéder au retrait de la lettre de cadrage et qu’il a donné instruction pour engager les procédures d’agrément des deux autres dispositions de la convention d’assurance chômage, dans un courrier du 27/01/2026 », indique Force ouvrière le 28/01/2026…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Négociations, Salaires, …
• Article n° 428156
• Publié le 28/01/2026 à 12:09
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NAO SNCF 2026 : application de l’accord suite à sa signature par l’UNSA-Ferroviaire et la CFDT Cheminots

Les mesures salariales proposées par la direction de la SNCF lors de la négociation annuelle obligatoire 2026 sont mises œuvre suite à la signature de l’accord par deux organisations syndicales (Unsa Ferroviaire et CFDT Cheminots), annonce le groupe le 27/01/2026. Sud-Rail et la CGT Cheminots…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 428104
• Publié le 28/01/2026 à 10:10
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Mersen : Violeta Hulot DRH Europe

Violeta Hulot est nommée DRH Europe de Mersen, apprend News Tank le 28/01/2026. Elle était responsable RH Electric Vehicle au sein du groupe industriel international depuis 2022. Mersen est un groupe spécialisé dans les matériaux avancés et les solutions électriques destinés aux environnements…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Management
• Article n° 428096
• Publié le 28/01/2026 à 09:36
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Dentsu : Noellie Boden DRH France

Noellie Boden est nommée DRH France de Dentsu, apprend News Tank le 28/01/2026. Elle a intégré la branche française du groupe publicitaire japonais en septembre 2015 comme responsable du recrutement. Dentsu propose des services intégrés en publicité, marketing, digital et relations publiques…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 428093
• Publié le 28/01/2026 à 09:00
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Cipav : Michèle Robin-Clerc présidente

Michèle Robin-Clerc a été élue présidente de la Cipav (Caisse interprofessionnelle des professions libérales), à l’occasion de l’installation du nouveau conseil d’administration de l’organisme, le 21/01/2026. Architecte et urbaniste en Guadeloupe, Michèle Robin-Clerc est experte auprès de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 428030
• Publié le 27/01/2026 à 18:30
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Assurance vie : 192,1 Md€ de cotisations en 2025, soit +17,1 Md€ par rapport à 2024 (France Assureurs)

Les cotisations en assurance-vie atteignent 192,1 Md€ en 2025, en hausse de +17,1 Md€ par rapport à l’année 2024, selon les données sur l’assurance-vie en 2025, publiées par France Assureurs le 27/01/2026. Parmi les données publiées : • +50,6 Md€ en 2025, la collecte nette est supérieure de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Retraites, Santé - Sécurité, Organisations d’employeurs
• Article n° 428022
• Publié le 27/01/2026 à 18:00
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Entrepreneuriat féminin : « L’ère de la justification est terminée » (Fariha Shah, CPME)

« Longtemps, le sujet des femmes dirigeantes et entrepreneuses a été abordé sous un prisme essentiellement social ou moral, en encourageant fortement les femmes à s’engager et à entreprendre. Cette approche comportait un aspect très normatif, allant parfois jusqu’à faire peser sur les femmes une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Diversité - Inclusion, Syndicats d’employeurs
• Article n° 428053
• Publié le 27/01/2026 à 17:23
Travail temporaire : accord sur le statut des salariés permanents signé par CFDT, CFTC, Unsa (09/01/2026)

Renforcer la protection sociale complémentaire des salariés permanents en instaurant une couverture obligatoire en matière de prévoyance pour l’ensemble d’entre eux, c’est l’un des objectifs de l’accord majoritaire visant à rénover en profondeur le statut des salariés permanents du secteur, sign…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Accords conventionnels
• Article n° 428023
• Publié le 27/01/2026 à 17:00