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Actual group : Orlane Gueno directrice générale des ressources humaines

Orlane Gueno est nommée directrice générale des ressources humaines d’Actual group, annonce la société spécialisée dans les services en ressources humaines le 18/03/2026. Elle occupait le poste de DRH France - International people business partner chez Mango depuis août 2022. Actual Group…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 434544
• Publié le 18/03/2026 à 17:30
©  DELSOL Avocats
Transparence salariale : « Le concept de “travail de valeur égale”, vrai enjeu de la loi » (Brice Briel)

« Le concept de “travail de valeur égale” est un véritable sujet. La responsabilité de définir les catégories incombe d’abord aux partenaires sociaux, puis, le cas échéant, aux employeurs, qui doivent alors assumer un risque de contentieux. Il s’agit d’une difficulté importante, tant pour la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 434507
• Publié le 18/03/2026 à 14:50
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My Skills : « Demande de garanties juridiques et sociales au déploiement de l’outil » (CFE-CGC Orange)

« Portant sur des données directement liées aux compétences, aux trajectoires professionnelles et concourant à la politique emploi-compétences et formation de l’entreprise, My Skills soulève des questions juridiques et sociales qui nécessitent un cadre clairement défini », indique la CFE-CGC…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Entreprises, Syndicats de salariés
• Article n° 434428
• Publié le 18/03/2026 à 14:10
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Contrats courts : « À ce stade de la négociation, c’est un bras de fer » (Olivier Guivarch, CFDT)

« En termes de méthode, nous ne sommes pas encore au stade de la négociation raisonnée. À ce stade de la négociation, c’est un bras de fer. Rien n’a bougé depuis la séance précédente : les positions restent très verticales. Cela n’a rien d’inquiétant à ce stade, puisqu’il reste plusieurs séances…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Syndicats de salariés
• Article n° 434506
• Publié le 18/03/2026 à 12:10
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Contrats courts : « Un manque de cohérence flagrant du côté du patronat » (Jean-François Foucard, CFE-CGC)

« Compte tenu des contraintes posées par les négociateurs patronaux - à savoir ne pas augmenter les coûts ni mobiliser de moyens supplémentaires - il est difficile de voir comment une réforme pourrait produire des effets sans investissement financier. Il y a un manque de cohérence flagrant »…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Négociations, Syndicats de salariés
• Article n° 434487
• Publié le 18/03/2026 à 11:30
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Allemagne : revalorisation de 4,24 % des retraites à compter du 01/07/2026

Le ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales allemand annonce une revalorisation des retraites de 4,24 % à compter du 01/07/2026, apprend News tank le 17/03/2026. Cette hausse concerne 21 millions de retraités et constitue la quatrième augmentation supérieure à 4 % en cinq ans. La…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Retraites
• Article n° 434447
• Publié le 18/03/2026 à 10:30
Ministères chargés des affaires sociales : Laurent Jugeau sous-directeur du pilotage en matière de RH

Laurent Jugeau, inspecteur hors classe de l’action sanitaire et sociale, est nommé sous-directeur du pilotage, de la qualité et des systèmes d’information en matière de ressources humaines à la direction des ressources humaines du secrétariat général des ministères chargés des affaires sociales…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 434475
• Publié le 18/03/2026 à 09:00
Plans d’action égalité professionnelle : « Les administrations proposeront une négociation aux OS » (DGAFP)

« Les administrations devront proposer à l’ensemble des organisations syndicales représentatives l’ouverture d’une négociation portant sur l’établissement d’un nouveau des plans d’action égalité professionnelle », indique l’édition 2024 du rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 434230
• Publié le 17/03/2026 à 18:30
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Medef : signature de la charte d’engagement pour la santé mentale au travail

Le Medef a signé le 17/03/2026 la charte d’engagement pour la santé mentale au travail. « La santé mentale fait partie de ces enjeux face auxquels l’entreprise a un rôle central à jouer », indique l’organisation patronale. À l’occasion de l’Université d’été du Medef le 28/08/2025, l’Alliance…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : QVCT, Santé - Sécurité, Santé mentale, …
• Article n° 434398
• Publié le 17/03/2026 à 18:00
Expertise CSE : il appartient au juge de vérifier la nécessité des documents réclamés par l’expert

Il appartient au juge de vérifier si les documents réclamés par l’expert-comptable sont nécessaires au regard de sa mission, en cas de contestation du périmètre d’une expertise CSE, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 04/03/2026. • Un CSE décide de recourir à un expert-comptable pour…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Jurisprudence, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 434402
• Publié le 17/03/2026 à 17:30