Dialogue social & RSE : archives (page 375/1471)

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« Nous contestons la candidature du SGJ aux élections syndicales dans les TPE » (Marylise Léon, CFDT)

« Nous avons contesté la candidature du SGJ (Syndicat des Gilets Jaunes) aux élections syndicales dans les TPE. On ne se décrète pas syndicat. En France, il y a un certain nombre de critères, notamment d’indépendance et d’adhésion. C’est-à-dire qu’il faut pouvoir justifier d’avoir un certain…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Négociations, Retraites, …
• Article n° 345643
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Accord de GEPP 2024-2027 - Allianz

Mettre en place une méthode d’analyse des évolutions des emplois et accompagner les salariés dans leur dernière partie de carrière : tels sont les principaux objectifs de l’accord de GEPP signé le 30/09/2024 entre la direction d’Allianz France et deux des syndicats représentatifs des salariés …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Compétences, Dialogue social, …
• Article n° 345609
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Allianz : les dispositions de l’accord de GEPP 2024-2027 

Mettre en place une méthode d’analyse des évolutions des emplois et accompagner les salariés dans leur dernière partie de carrière : tels sont les principaux objectifs de l’accord de GEPP signé le 30/09/2024 entre la direction d’Allianz France et deux des syndicats représentatifs des salariés …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 345380
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Matmut : lancement d’une campagne pour promouvoir la marque employeur, incarnée par les salariés

« Un métier qui permet de concilier sens et performance pour être plus juste pour tous. C’est sûr, assurer, c’est pas juste un métier », tel est le slogan de la campagne de communication marque employeur déployée par Matmut à compter du 25/11/2024. Cette campagne, co-construite avec l’agence…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Marque employeur , Syndicats d’employeurs
• Article n° 345599
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Bombardier : Caroline Maso cheffe de la direction des ressources humaines Monde

Caroline Maso est nommée cheffe de la direction des ressources humaines au niveau mondial de Bombardier, annonce la multinationale canadienne le 25/11/2024. Elle succédera à Dan Brennan, qui prendra sa retraite le 30/06/2025. « Dès le début de l’année prochaine, Caroline Maso dirigera les…
Domaine(s) : Talent Management, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Management
• Article n° 345582
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CEG et Malakoff Humanis : lancement d’une enquête sur la santé en cabinets d’expertise comptable

Le CEG et Malakoff Humanis lancent une enquête sur la santé dans les cabinets d’expertise comptable, ouverte à toutes les personnes travaillant en cabinets, quelles que soient leurs fonctions, le 25/11/2024. « Face à la pression croissante et aux risques d’épuisement dans la profession…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Dialogue social, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 345507
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Driveco : Bérénice Harfouf-Ponthus DRH et membre du Comex

Bérénice Harfouf-Ponthus est nommée directrice des ressources humaines et membre du Comex, de Driveco, concepteur, installateur et exploitant de bornes de charge de véhicules électriques, le 25/11/2024. Bérénice Harfouf-Ponthus a débuté ses fonctions de DRH du groupe en septembre 2024. « Elle…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management, Formation
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Dialogue social, Développement des carrières, …
• Article n° 345552
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Une discrimination peut être caractérisée par de simples agissements discriminatoires

Une discrimination peut être caractérisée par de simples agissements discriminatoires, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 14/11/2024. Il importe peu que le salarié ait subi ou non une mesure discriminatoire concrète. • Un salarié est embauché le 19/06/2019, en qualité d’agent de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 345525
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Violences sexistes au travail : aggravation dans la santé, le sport, la culture et les SAP en 2023

Les secteurs professionnels où les femmes subissent le plus des mécanismes de domination sont la santé, la culture, le sport, les services à la personne et le nettoyage, selon un rapport du secrétariat d’État chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes publié le 18/11/2024. 39 % de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Management
• Article n° 345249
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