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©  CNAM (AT/MP)
Rapport annuel 2023 de l’Assurance Maladie sur les risques professionnels

L’Assurance Maladie publie son rapport annuel 2023 des risques professionnels, le 13/12/2024. Ce rapport présente les chiffres de la sinistralité pour les risques accidents du travail, accidents de trajet et maladies professionnelles, ainsi que les éléments d’équilibre financier de la branche et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Santé - Sécurité, Cabinets de conseil et d’études, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 348412
• Publié le 17/12/2024 à 15:31
©  CNAM
AT/MP : 759 décès recensés après un accident du travail en 2023 (rapport annuel)

759 décès sont dénombrés parmi les arrêts de travail reconnus et survenus avant consolidation, soit 21 de plus qu’en 2022, selon le rapport annuel de l’AT/MP sur les risques professionnels publié le 13/12/2024. Les données de sinistralité de l’année 2023, issues du système d’information de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Santé - Sécurité, Syndicats d’employeurs, Pouvoirs publics, …
• Article n° 348376
• Publié le 17/12/2024 à 15:30
L’allongement du congé maternité d’un mois préconisé par la Cour des comptes

Allonger le congé de maternité d’un mois et revaloriser l’indemnisation du congé parental, telles sont les recommandations formulées par la Cour des comptes dans un rapport évaluant « La politique d’accueil du jeune enfant », publié le 13/12/2024. « Le congé de maternité accordé pour les deux…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Rémunérations, Santé - Sécurité, …
• Article n° 348365
• Publié le 17/12/2024 à 15:00
Le salarié protégé a 3 ans pour demander des rappels de salaire pendant la période d’éviction

La demande de rappel de salaires pendant la période d’éviction, formulée par le salarié protégé dont l’autorisation de licenciement a été annulée, se prescrit par trois ans à compter de la décision définitive d’annulation de l’autorisation de licenciement, juge la Cour de cassation dans un arrêt…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 348386
• Publié le 17/12/2024 à 14:30
©  Pixabay
43 % des collaborateurs prêts à changer d’emploi dans l’année (Étude EY)

43 % des collaborateurs se disent prêts à changer d’emploi dans les 12 prochains mois, d’après les résultats de la cinquième édition de l’étude « Work Reimagined » menée par EY et publiée le 16/12/2024. « Cette étude met en lumière les transformations profondes qui redéfinissent le monde du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Télétravail, Cabinets de conseil et d’études, …
• Article n° 348346
• Publié le 17/12/2024 à 14:10
Cinquième édition de l’étude « Work Reimagined » (EY)

43 % des collaborateurs se disent prêts à changer d’emploi dans les 12 prochains mois, d’après les résultats de la cinquième édition de l’étude « Work Reimagined » menée par EY et publiée le 16/12/2024.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Télétravail, Cabinets de conseil et d’études, …
• Article n° 348358
• Publié le 17/12/2024 à 13:30
©  MSA
MSA : signature de l’avenant 37 de classification à 91,8 % ; enveloppe pérenne de 15,5 M€

La signature de l’avenant 37 de classification de la grille des organismes MSA est votée favorablement par les 33 sections syndicales de la CFDT Agri-Agro de la branche à hauteur de 91,8 %, annonce le syndicat le 16/12/2024. Par cette signature, les 15 500 salariés de la branche bénéficierons…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Lois & Réglements, Syndicats de salariés
• Article n° 348370
• Publié le 17/12/2024 à 12:16
©  publicdomainpictures.net
Production des eaux embouteillées, boissons sans alcool et bière : revalorisation salariale de +2 %

2 %, c’est le montant de la revalorisation salariale obtenue par la CFDT Agri-Agro pour l’ensemble de la grille des salariés de la filière « Production des eaux embouteillées et boissons rafraîchissantes sans alcool et de bière », annonce le syndicat le 16/12/2024. Cette mesure est applicable dès…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Syndicats de salariés
• Article n° 348340
• Publié le 17/12/2024 à 11:09
©  D.R.
EY France : Catherine Desclaux DRH

Catherine Desclaux est nommée DRH d’EY France, indique la Lettre du conseil le 16/12/2024. Elle succède à Audrey Deconclois, qui occupait cette fonction depuis mai 2012. Catherine Desclaux a été HR Leader chez Cognizant France de juin à décembre 2024, après avoir été DRH France de l’entreprise…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 348302
• Publié le 17/12/2024 à 10:30
©  D.R.
CCN : extension de 10 accords et avenants (missions locales, opérateurs de voyages, HLM…)

Les dispositions de 10 accords et avenants sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées, par 8 arrêtés publiés au Journal officiel du 17/12/2024. Sont notamment étendus : • L’accord du 16/09/2024 relatif aux catégories de bénéficiaires du régime…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Retraites, Rémunérations, …
• Article n° 348322
• Publié le 17/12/2024 à 10:20