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Nomination du Premier ministre François Bayrou : réactions de la CPME, de l’U2P et de l’Udes

« La CPME lui souhaite plein succès dans l’action qu’il conduira au service de la France. Même si le contexte est difficile, les entrepreneurs attendent de lui qu’il crée les conditions permettant de retrouver de la visibilité, de la lisibilité et de la stabilité. Sans cela, le ralentissement…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Syndicats d’employeurs
• Article n° 347990
• Publié le 13/12/2024 à 17:50
Insuffisance pro : l’inspection doit vérifier que l’employeur a respecté son obligation d’adaptation

L’inspection du Travail doit s’assurer que l’employeur a respecté son obligation d’adaptation du salarié protégé à son poste du travail, si besoin en lui confiant d’autres tâches susceptibles d’être mieux adaptées à ses capacités professionnelles, avant d’autoriser le licenciement pour…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 347992
• Publié le 13/12/2024 à 14:03
©  D.R.
CCN : extension de quatre accords et avenants (services à domicile, commerce …)

Les dispositions de quatre accords et avenants sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées, par quatre arrêtés publiés au JO du 13/12/2024. Sont notamment étendus : • L’accord collectif national n° 7 du 03/07/2024 relatif à la reconversion ou…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Alternance, Rémunérations, Branches, …
• Article n° 347939
• Publié le 13/12/2024 à 12:02
©  D.R.
Vivacy : Carine Gautier-Ghantous responsable du développement RH

Carine Gautier-Ghantous est nommée responsable du développement des ressources humaines de Vivacy, apprend News Tank le 13/12/2024. Elle a notamment été chef de projet SIRH de LEM de février 2023 à septembre 2023, et responsable développement RH de Delpharm de octobre 2017 …
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 347950
• Publié le 13/12/2024 à 12:00
©  AFNOR
Commission de labellisation du label diversité : nomination de quatre membres

Quatre membres sont nommés à la commission de labellisation du label diversité par arrêté de la ministre du Travail et de l’Emploi et du ministre de la Fonction publique, de la Simplification et de la Transformation de l’action publique en date du 21/11/2024 publié au Journal officiel le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Pouvoirs publics, Syndicats de salariés
• Article n° 347903
• Publié le 13/12/2024 à 10:30
© Studio Cabrelli Portraits
ANDRH : Audrey Richard réélue présidente

Audrey Richard est réélue pour la troisième fois présidente de l’ANDRH pour un mandat de deux ans (2025-2026), annonce l’association le 12/12/2024. Elle exerce cette fonction depuis mai 2020. Audrey Richard est DRH du groupe Canal + depuis décembre 2023. À l’occasion de l’assemblée générale…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 347908
• Publié le 13/12/2024 à 09:00
©  D.R.
Rieter : Emmanuelle Gmür DRH à compter du 01/01/2025

Emmanuelle Gmür est nommée directrice des ressources humaines de Rieter à compter du 01/01/2025, annonce le fabricant suisse de machines et de composants pour l’industrie textile le 10/12/2024. À ce titre, elle intègre le comité exécutif. Elle succédera à Tom Ban, qui exerçait cette fonction…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Management
• Article n° 347871
• Publié le 12/12/2024 à 18:20
©  pexels
Branche MTG : revalorisations salariales de +2 % (niveau I), +1,8 % pour le reste de la grille (CFDT)

+2 % pour le niveau I, +1,8 % pour le reste de la grille, telles sont les revalorisations salariales négociées pour la branche MTG (Métier Transformation du Grain), annonce la CFDT Agri-Agro le 12/12/2024. Ces nouvelles dispositions sont applicables depuis le 01/12/2024. Cet accord fait suite…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Syndicats de salariés
• Article n° 347833
• Publié le 12/12/2024 à 15:50
©  D.R.
CCN : extension de 21 accords et avenants (organismes de formation, ameublement, commerce …)

Les dispositions de 21 accords et avenants sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées, par 17 arrêtés publiés au JO du 12/12/2024. Sont notamment étendus : • L’accord de méthode du 02/07/2024 visant la modernisation de la classification dans…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Alternance, Retraites, Rémunérations, …
• Article n° 347810
• Publié le 12/12/2024 à 15:20
L’employeur peut notifier une mise à pied disciplinaire à un salarié protégé sans son accord

Un employeur peut notifier une mise à pied disciplinaire à un salarié protégé sans son accord, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 11/12/2024. • Un salarié est embauché le 22/10/1997, en qualité d’équipier polyvalent. Il exerce plusieurs mandats comme délégué du personnel. Il est désign…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Dialogue social, Management , …
• Article n° 347816
• Publié le 12/12/2024 à 14:50