HCR : les pourboires remis à l’employeur puis reversés aux salariés sont soumis à cotisations
Les sommes volontairement remises à titre de pourboires par les clients à destination du personnel en contact avec la clientèle sont soumises à cotisations sociales, dès lors qu’elles sont remises à l’employeur pour qu’il les reverse au personnel, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 05/06/2025.
• Un employeur est contrôlé par l’Urssaf...

