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Hors média
Les courriels émis ou reçus par le salarié grâce à sa messagerie électronique professionnelle sont des données à caractère personnel, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 18/06/2025. Le salarié a le droit d’accéder à ces courriels, sauf s’ils sont de nature à porter atteinte aux droits et libertés d’autrui.
• Un salarié est embauché le...
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