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Extension de la CCN des menuiseries, charpentes et constructions industrialisées, portes planes (JO)

Les dispositions de la CCN des menuiseries, charpentes et constructions industrialisées et portes planes du 19/01/2017 sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans son propre champ d’application sous réserve qu’il soit entendu comme visant les entreprises…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 151380
• Publié le 04/07/2019 à 10:41
Logista : accord social 2019 (05/2019)

• La mise en place d’une phase test de 6 mois pour lutter contre l’absentéisme et le réduire de 40 % en augmentant le nombre de jours de carence ; • Une augmentation générale des salaires de 1,9 % au 01/01/2019 ; • Une augmentation de la prise en charge par l’entreprise du coût de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 154683
• Publié le 04/07/2019 à 00:00
Accord cadre Axa France sur le droit syndical (07/2019)

Faire bénéficier les organisations syndicales représentatives d’un système de participation à leur financement avec un bon de financement syndical d’une valeur nominale unique de 54 € pour l’année 2019, telle est l’une des mesures de l’accord cadre relatif au droit syndical signé le 20/05/2019 par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 151356
• Publié le 03/07/2019 à 19:05
©  D.R.
Accord QVT Matmut (05/2019)

• Faire de tous, des acteurs de la QVT : - en formant les managers et partenaires sociaux à la QVT, à la prévention des risques psycho-sociaux, - en mettant en œuvre des dispositifs d’aide et d’accompagnement collectifs et individuels. • Enrichir les relations de travail : - avec la mise en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 151355
• Publié le 03/07/2019 à 19:04
©  NTRH
Accord Orano sur l’égalité professionnelle F/H (04/2019)

« Les accords permettent de jauger les progrès en matière d’égalité. Cet accord va beaucoup plus loin que ses prédécesseurs et s’inscrit dans une lignée d’accords qui permettent, depuis plus de 10 ans, de structurer notre politique sociale », déclare François Nogué, DRH groupe d’Orano, lors de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 151353
• Publié le 03/07/2019 à 18:57
©  ministère du Travail
Accord Synutra sur la qualité de vie au travail (QVT) 05/2018

« Pour répondre à un mal-être des salariés et une absence de dialogue de notre usine, nous avons mis en place une commission QVT dont les mesures ont été regroupées au sein d’un accord d’entreprise, signé pour trois ans le 31/05/2018 », déclare Emmeline Carre, DRH de Synutra France, filiale du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 151352
• Publié le 03/07/2019 à 18:53
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Accord de GEPP (GPEC) Bouygues Telecom (05/2019)

• L’évolution des métiers et compétences et l’anticipation des impacts ; • Le collaborateur comme principal acteur de son parcours professionnel ; • La politique d’emploi et d’intégration ; • Les entretiens d’échange et le développement professionnel ; • La formation et l’apprentissage…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 151351
• Publié le 03/07/2019 à 18:45
Enseignement privé non lucratif : augmentation unilatérale des minima faute de syndicat représentatif

La Confédération de l’enseignement privé non lucratif (CEPNL) a décidé unilatéralement d’une augmentation des salaires minima conventionnels de 1,1 %, annonce l’organisation patronale le 01/07/2019. Cette décision s’impose à tous les établissements de la CCN car tous adhèrent aux fédérations…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations
• Article n° 151339
• Publié le 03/07/2019 à 18:20
©  D.R.
Bouygues Telecom : signature d’un accord GEPP (GPEC) pour accompagner la transformation

• L’évolution des métiers et compétences et l’anticipation des impacts ; • Le collaborateur comme principal acteur de son parcours professionnel ; • La politique d’emploi et d’intégration ; • Les entretiens d’échange et le développement professionnel ; • La formation et l’apprentissage…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 151317
• Publié le 03/07/2019 à 17:58
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AGCS : Melanie Gillig nommée directrice monde des RH à compter du 01/01/2020

Melanie Gillig est nommée directrice monde des RH d’AGCS, indique l’assureur en risques industriels et risques de spécialité du groupe Allianz le 03/07/2019. Elle entrera en fonction le 01/01/2020 et succédera à Dot Cownie qui occupe ce poste depuis avril 2016. Melanie Gillig, DRH d’AGCS pour…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 151308
• Publié le 03/07/2019 à 15:21