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©  NTRH
Exclusif Seniors : « Nous avons trop longtemps roulé à contresens » (Astrid Panosyan-Bouvet)

« Le sujet de l’emploi des seniors est devenu plus important que jamais parce qu’il y a des vies humaines derrière les statistiques. Depuis les années 80, nous nous sommes trop souvent accommodés de voir des femmes et des hommes sortir du marché du travail dès 50 ans. C’est un immense gâchis…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 397098
• Publié le 05/05/2025 à 13:11
©  D.R.
CCN : extension de dix accords et avenants (entreprises du bâtiment, audiovisuel…)

Les dispositions de dix accords et avenants sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées, par deux arrêtés publiés au Journal officiel les 02 et 03/05/2025. Sont notamment étendus : • L’arrêté du 29/04/2025 portant extension d’un avenant à la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Branches, …
• Article n° 397140
• Publié le 05/05/2025 à 11:41
Barème Macron : un seul tableau est applicable à compter de 11 années complètes d’ancienneté

Le montant minimal de l’indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse est celui qui est fixé dans le tableau pour les entreprises employant plus de 11 salariés à compter de la onzième année complète d’ancienneté, quel que soit l’effectif de l’entreprise, juge la Cour de cassation dans…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Cabinets d’avocats, …
• Article n° 397079
• Publié le 05/05/2025 à 10:20
Jurisprudence : sélection des dernières décisions

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 28/04/2025.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Cabinets d’avocats, …
• Article n° 397078
• Publié le 05/05/2025 à 09:40
©  D.R.
Retraites : les règles d’indexation pour diminuer la sensibilité du système à la croissance (Insee)

« Si on souhaite éviter l’augmentation de la part des dépenses de retraite dans le PIB, il faut que la référence aux salaires soit contrebalancée par des prises en compte directes, via des coefficients correcteurs, de l’évolution démographique ou de la cible de dépenses que l’on souhaite…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Développement des carrières, Temps de travail, …
• Article n° 397014
• Publié le 02/05/2025 à 15:40
©  Insee
Analyse des règles d’indexation des retraites (Insee, le 30/04/2025)

L’Insee consacre une analyse aux règles d’indexation des retraites pour diminuer la sensibilité du système à la croissance, publiée le 30/04/2025.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Développement des carrières, Temps de travail, …
• Article n° 397047
• Publié le 02/05/2025 à 15:12
La clause de non-concurrence doit être levée à la date du départ effectif s’il n’y a pas de préavis

L’employeur doit renoncer à l’exécution de la clause de non-concurrence au plus tard à la date du départ effectif du salarié de l’entreprise, en cas de licenciement pour inaptitude et impossibilité de reclassement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 29/04/2025. Le salarié ne peut pas être…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 397024
• Publié le 02/05/2025 à 14:20
©  D.R.
CPME Auvergne-Rhône-Alpes : Daniel Villareale reconduit à la présidence

Daniel Villareale est reconduit à la présidence de la CPME Auvergne-Rhône-Alpes, apprend News Tank le 02/05/2025. Il occupe ces fonctions depuis juillet 2022 et a été réélu à l’unanimité lors de l’assemblée générale ordinaire le 10/04/2025. Daniel Villareale a fondé et présidé ICE (Informatique…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisations d’employeurs
• Article n° 396992
• Publié le 02/05/2025 à 13:00
© Solimut Mutuelle de France
Solimut Mutuelle de France : mise en place d’un congé menstruel à compter du 28/05/2025

« Lever les tabous encore trop souvent associés aux règles, et créer un environnement de travail inclusif favorisant la santé et l’égalité entre les femmes et les hommes », tel est l’objectif de Solimut Mutuelle de France qui met en place un congé menstruel pour toutes ses salariées à compter du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 396976
• Publié le 02/05/2025 à 12:20
Les entretiens publiés par News Tank en avril 2025

Voici une sélection des derniers entretiens publiés par News Tank RH.
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 396943
• Publié le 02/05/2025 à 10:20