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Dialogue social : « Un accord d’entreprise a une valeur économique, sociale » (E. Sauvat, Groupe Alpha)

« La signature d’un accord d’entreprise a une réelle valeur économique et sociale. Elle reflète aussi une pratique professionnelle du dialogue social fondée sur la confiance et la recherche de solutions. Cela nous amène à une question simple : si l’employeur ne perçoit aucun gain en compétitivité…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 402216
• Publié le 19/06/2025 à 18:30
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Temps de travail : « Il est nécessaire de travailler davantage collectivement » (Amir Reza-Tofighi, CPME)

« Il est nécessaire de travailler davantage, collectivement. L’une des propositions formulées par la CPME concerne justement la retraite par capitalisation : travailler plus pour pouvoir la financer », déclare Amir Reza-Tofighi, président de la CPME, lors de la 11e édition des « Rencontres…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 402452
• Publié le 19/06/2025 à 18:08
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Projet de loi simplification : « Les petites entreprises n’ont plus le temps d’attendre » (U2P)

« L’U2P, qui a fait dès 2023 de nombreuses propositions de simplification, se félicite de cette issue, même si le chemin de la simplification nécessite d’être poursuivi. Ainsi, il est urgent d’instaurer le test TPE-PME en vue de vérifier l’impact attendu des mesures législatives en direction des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisations d’employeurs, Pouvoirs publics
• Article n° 402432
• Publié le 19/06/2025 à 17:30
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Projet de loi simplification : les mesures RH du texte adopté à l’Assemblée nationale le 17/06/2025

La création d’un « test PME », c’est-à-dire l’obligation pour l’administration d’évaluer préalablement l’impact spécifique sur les PME de toute nouvelle disposition législative ou réglementaire relevant du champ économique, est l’une des principales dispositions du projet de loi de simplification…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Négociations, …
• Article n° 402417
• Publié le 19/06/2025 à 16:30
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Débrief RH organisé par News Tank en partenariat avec Littler France le 24/06/2025

« L’emploi des seniors, allongement des carrières et reconversions », tel est le thème du prochain Débrief RH organisé par la rédaction de News Tank RH en partenariat avec Littler France le 24/06/2025 (8h30-10h00) à Paris. La transposition du nouvel ANI Seniors (novembre 2024), en cours…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Agenda, …
• Article n° 402436
• Publié le 19/06/2025 à 15:30
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Réforme des retraites : une liste de dix propositions portées par l’Udes

L’Udes formule dix propositions pour une réforme des retraites « juste, soutenable et adaptée aux réalités du travail », indique l’union d’employeurs le 13/06/2025. « Ces recommandations mettent en avant deux leviers prioritaires : un financement fondé sur la CSG, plus équitable que la TVA…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Lois & Réglements, …
• Article n° 402435
• Publié le 19/06/2025 à 15:00
Charge de travail : « La prévention doit être formalisée et traçable » (Lydia Turc, MAR & LAW)

« La charge de travail réelle peut diverger fortement de la charge donnée, révélant des dysfonctionnements tels que la surcharge, la désorganisation et le manque de moyens. Ce que le salarié ressent par rapport à ce qu’on lui demande et à ce qu’il réalise. Il s’agit d’une dimension subjective mais…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Développement des carrières, …
• Article n° 402217
• Publié le 19/06/2025 à 14:33
RGPD : le salarié a le droit d’accéder aux courriels émis ou reçus via sa boîte mail professionnelle

Les courriels émis ou reçus par le salarié grâce à sa messagerie électronique professionnelle sont des données à caractère personnel, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 18/06/2025. Le salarié a le droit d’accéder à ces courriels, sauf s’ils sont de nature à porter atteinte aux droits et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE, Management , …
• Article n° 402437
• Publié le 19/06/2025 à 14:25
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Cinov Ergonomie : Jean-Luc Reinero président du syndicat

Jean-Luc Reinero est élu président de Cinov Ergonomie, lors de l’assemblée générale du 05/06/2025. Cinov Ergonomie est un syndicat de la Fédération Cinov, représentative des métiers de l’ingénierie, du conseil et du numérique. Il regroupe 40 cabinets-conseils qualifiés de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisations d’employeurs, Syndicats de salariés
• Article n° 402378
• Publié le 19/06/2025 à 11:30
France Assureurs : accords sur la revalorisation des salaires minimaux dans la branche Assurances

Trois accords sur la revalorisation des salaires minimaux dans la branche des entreprises d’assurances sont signés le 16/06/2025 par France Assureurs et quatre organisations syndicales : la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC et l’Unsa. Ces accords correspondent aux trois conventions collectives concernées…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Rémunérations, Branches
• Article n° 402356
• Publié le 19/06/2025 à 10:30