Dialogue social : « Un accord d’entreprise a une valeur économique, sociale » (E. Sauvat, Groupe Alpha)

« La signature d’un accord d'entreprise a une réelle valeur économique et sociale. Elle reflète aussi une pratique professionnelle du dialogue social fondée sur la confiance et la recherche de solutions. Cela nous amène à une question simple : si l’employeur ne perçoit aucun gain en compétitivité, pourquoi engager une négociation ? Mais, ...