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« Non à la suppression de l’abattement de 10 % pour les retraités » (intersyndicale)

« Dans le cadre des discussions engagées pour soi-disant sauver notre système de retraites, certains remettent sur le tapis la solution visant à supprimer l’abattement de 10 % sur les pensions le qualifiant “d’aberrant et contre-nature” au prétexte, selon Patrick Martin, président du Medef, que…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Négociations, …
• Article n° 393088
• Publié le 28/03/2025 à 13:30
©  Twitter
Retraites : « Réintégrer au C2P les critères de pénibilité supprimés en 2017 » (C. Thieffinne, CFE-CGC)

« Nous avons abordé aujourd’hui le sujet de la pénibilité, et la question d’une éventuelle réintégration des trois critères ergonomiques dans le C2P. Ce thème est majeur pour la CFE-CGC quand on parle de retraites. Il s’agit en effet de mettre en place les conditions pour que l’ensemble des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Développement des carrières, Négociations, …
• Article n° 393068
• Publié le 28/03/2025 à 13:00
©  D.R.
Projet de loi simplification : « L’U2P s’insurge contre le retrait de la mesure »

« Voulant mettre fin à des législations et réglementations inadaptées aux TPE et PME, l’U2P a défendu l’impérieuse nécessité d’instaurer un « Test TPE-PME » dans le cadre du projet de loi de simplification de la vie économique, afin de mesurer l’impact d’une mesure avant son entrée en vigueur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 392997
• Publié le 28/03/2025 à 09:30
© DR.
Retraites : « Les OS et les OP reprennent la main sur les discussions » (Yvan Ricordeau, CFDT)

« La négociation sur les retraites est de plus en plus dans les mains des partenaires sociaux. Les cinq organisations ont clairement une volonté commune et établie d’avoir une nouvelle feuille de route, qui puisse montrer comment les OS (organisations syndicales) et les OP (organisations…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Négociations, Syndicats de salariés
• Article n° 392976
• Publié le 27/03/2025 à 18:50
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Retraites : « Modifier la réforme a des effets de bord » (Léonard Guillemot, CFTC)

« Nous restons ouverts aux discussions sur le financement de la protection sociale dans son ensemble. Si cela nous est demandé dans un cadre démocratique, ou si nous devons nous autosaisir du sujet dans le cadre d’un agenda social autonome, nous y participerons. Mais il nous semble incongru de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Négociations, …
• Article n° 392974
• Publié le 27/03/2025 à 18:25
©  D.R.
Retraites : « Une séance le 10/04 autour du 2e rapport de la Cour des comptes » (Diane Milleron, Medef)

« Nous sommes satisfaits de voir que l’objectif d’un retour à l’équilibre en 2030 a été retenu par tous. Pour nous, c’était une condition de base de tous ces échanges. Au Medef, nous sommes pleinement satisfaits de cette démarche. L’autre élément cité, c’est la démarche autour des réflexions sur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Négociations, Retraites, …
• Article n° 392979
• Publié le 27/03/2025 à 18:10
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Agirc-Arrco : « Un résultat positif de 4,6 Md€ en 2024 » (Didier Weckner, président)

« L’Agirc-Arrco présente un résultat positif de 4,6 Md€ pour la retraite complémentaire des salariés du privé en 2024 (après 6 Md€ en 2023). Cette situation financière attendue démontre la solidité du régime par répartition, piloté à l’équilibre dans la durée par les représentants des salariés et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Retraites, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 392951
• Publié le 27/03/2025 à 17:54
©  Image générée par IA
Présomption d’innocence : enjeux et limites pour l’employeur (analyse Voltaire Avocats)

« La présomption d’innocence, un droit fondamental pour tout salarié, représente un défi crucial pour les employeurs, qui doivent équilibrer le respect des droits individuels avec la préservation d’un climat social sain. Cette équation se complique lorsque l’un des salariés est impliqué dans une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Développement des carrières, …
• Article n° 392848
• Publié le 27/03/2025 à 16:24
©  D.R.
Projet de loi simplification : « Suppression du test PME : incompréhensible et inadmissible » (CPME)

« Alors que le Gouvernement prétend vouloir simplifier la vie des entreprises, les députés ont, en commission, supprimé le « test PME » du projet de loi simplification. Une décision inexplicable et contre-productive. Cette mesure n’a rien de symbolique : elle est un outil de rationalité, d’écoute…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 392920
• Publié le 27/03/2025 à 15:11
Enquête interne : l’employeur n’a pas à entendre le salarié ou lui donner accès au dossier (CA)

La seule obligation de l’employeur, dans le cadre d’une enquête interne, est de faire diligenter cette enquête par des enquêteurs neutres et impartiaux, juge la Cour d’appel de Bordeaux dans un arrêt du 05/03/2025. L’employeur n’a pas à entendre le salarié ou lui donner accès au dossier et aux…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Cabinets d’avocats, …
• Article n° 392910
• Publié le 27/03/2025 à 13:50