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Déclaration de politique générale : les annonces sociales de Michel Barnier

• Revaloriser le Smic de 2 % dès le 01/11/2024 en anticipation du 01/01/2025 ; • Veiller à des négociations rapides dans les branches professionnelles où les minima salariaux sont inférieurs au Smic ; • Revoir les dispositifs d’allègement de charges qui « freinent la hausse des salaires…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations, Retraites, …
• Article n° 339446
• Publié le 01/10/2024 à 18:18
Le salarié peut solliciter des DI en cas de refus de congé parental d’éducation demandé hors délai

Un salarié peut demander des dommages et intérêts en cas de refus de l’employeur de lui accorder son congé parental d’éducation, même s’il n’a pas respecté le délai de prévenance de deux mois, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 18/09/2024. • Un salarié est embauché en qualité de pilote…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 339427
• Publié le 01/10/2024 à 16:16
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PMU, Groupe Onet, Maisons du Monde, Danone… : les nominations de DRH en septembre 2024 

News Tank publie une sélection de nominations de DRH intervenues en septembre 2024.
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 339382
• Publié le 01/10/2024 à 11:17
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Siemens, Walt, Jump… : les entretiens publiés par News Tank

Voici une sélection des derniers entretiens publiés par News Tank RH.
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 339360
• Publié le 01/10/2024 à 10:54
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Banque de compétences, congé solidarité, parcours métiers… : les mesures de l’accord GEPP (Apec)

L’Apec a signé le 08/07/2024, à l’unanimité des OS représentatives (CGT, CFDT, CFE-CGC, FO), un « accord sur la GEPP et la gestion des âges et dernières parties de carrière » visant à accompagner la mise en œuvre du mandat de service public pour la période 2022-2026, apprend News Tank, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Compétences, Dialogue social, Développement des carrières, …
• Article n° 339265
• Publié le 01/10/2024 à 10:49
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Assurance chômage : « Une concertation prochaine avec la ministre du Travail » (Frédéric Souillot, FO)

« Nous avons une nouvelle fois réclamé, concernant l’assurance chômage, l’agrément de la convention signée par les partenaires sociaux le 27/11/2023, qui nous permettra de disposer de règles d’indemnisation au-delà du 31/10/2024 (date d’expiration des règles actuelles fixée par un décret du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 339259
• Publié le 30/09/2024 à 16:57
Licenciement : un licenciement fondé sur la vie personnelle du salarié n’est pas toujours nul

Un licenciement fondé sur un fait de la vie personnelle du salarié n’est pas nul en l’absence d’atteinte à l’intimité de sa vie privée, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 25/09/2024. • Un salarié est embauché le 11/08/2014, en qualité de machiniste receveur au sein de la RATP. Il est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Temps de travail, …
• Article n° 339255
• Publié le 30/09/2024 à 14:27
Jurisprudence : sélection des dernières décisions

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 23/09/2024.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Cabinets d’avocats, …
• Article n° 339246
• Publié le 30/09/2024 à 12:19
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Mutualité, petite enfance : « Un accord unanime de revalorisation salariale » (Céline Loiseau, Anem)

Un accord de revalorisation salariale pour les professionnels de la petite enfance exerçant dans les EAJE (établissements d’accueil du jeune enfant) sous PSU (prestation de service unique) a été signé le 11/06/2024 par l’Anem (Association nationale des employeurs de la mutualité) et les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 338870
• Publié le 30/09/2024 à 10:49
Le licenciement fondé sur des messages personnels échangés via un outil professionnel est nul

Le licenciement d’un salarié fondé sur le contenu de messages personnels échangés sur un outil professionnel est nul, pour violation de son droit au respect de l’intimité de sa vie privée, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 25/09/2024. • Un salarié est embauché le 05/01/2004. Il est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 339087
• Publié le 27/09/2024 à 15:05