Filtrer par domaine
Filtrer par année
Filtrer par mois
Transition écologique et dialogue social  : extension de l’ANI (JO)

L’ANI (accord national interprofessionnel) sur la transition écologique et le dialogue social du 11/04/2023 est étendu par arrêté du 22/01/2024, publié au JO le 02/02/2024. Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de l’ANI…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 313954
• Publié le 02/02/2024 à 14:40
©  D.R.
Barracuda Networks : Kim Mota chief human ressources officer

Kim Mota est nommée chief human ressources officer de Barracuda Networks, indique l’entreprise le 31/01/2024. Il s’agit d’une création de poste. Elle exerçait au sein de Poly, expert en systèmes de visioconférences, en tant que senior vice president et chief people officer, de novembre 2021 …
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 313834
• Publié le 02/02/2024 à 14:00
©  News Tank
« Lui le coupable ! » : en finir avec la logique du bouc émissaire (Hubert Landier)

Le rêve secret de tout DRH serait probablement d’en finir avec les conflits auxquels il est en permanence confronté et face auxquels il doit prendre position. Ces conflits sont de deux ordres. Il y a d’abord les conflits collectifs, tels qu’ils opposent la Direction - dont il est supposé faire…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 313770
• Publié le 02/02/2024 à 13:52
©  D.R.
Inetum : Eve Royer directrice des ressources humaines France

Eve Royer est nommée directrice des ressources humaines France d’Inetum, annonce l’ESN le 01/02/2024. Elle est sous la responsabilité de Bruno da Sola, chief people officer du groupe. Elle intègre le comité de direction France. Eve Royer a pris ses fonction début décembre 2023. Eve Royer était…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 313916
• Publié le 02/02/2024 à 11:15
Discours de politique générale : « L’économie sociale et solidaire n’a pas été valorisée » (UDES)

« L’UDES s’inquiète de l’absence de vision structurelle du financement des politiques de solidarité dans un contexte de tensions fortes dans les territoires », indique l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire concernant le discours de politique générale de Gabriel Attal, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 313892
• Publié le 01/02/2024 à 18:50
©  D.R.
Gouvernance des entreprises : « Pas de cogestion, mais plus de codétermination » (Marylise Léon, CFDT)

« Je n’ai aucun problème pour dire que les décisions stratégiques font partie des prérogatives des employeurs. Nous ne sommes pas demandeurs d’une cogestion entre employeurs et salariés. Nous demandons en revanche de la codétermination, qui consiste à créer dans les entreprises des espaces de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 313882
• Publié le 01/02/2024 à 18:20
©  D.R.
3es « Rencontres internationales du dialogue social » : une journée de débats à Paris le 18/06/2024

La troisième édition des « Rencontres internationales du dialogue social » se déroulera le 18/06/2024, sous le haut patronage du Bureau de l’OIT pour la France et du Global Deal, au Théâtre du Ranelagh à Paris (75016), annoncent Béatrice de Lavalette, présidente de Société en Mouvement (un club de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 313826
• Publié le 01/02/2024 à 17:30
Une modification du lieu de travail contraignante pour le salarié ne peut pas lui être imposée

Un employeur ne peut pas imposer à son salarié un changement de lieu de travail si celui-ci entraîne des contraintes supplémentaires, en matière de fatigue et de frais, pour le salarié, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 24/01/2024. • Un salarié est embauché le 16/03/2005, en qualité de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 313870
• Publié le 01/02/2024 à 15:25
©  D.R.
CNP Assurances, Météo France, Canon, Ariane Group… : les nominations de DRH en janvier 2024

News Tank publie une sélection de nominations de DRH intervenues en janvier 2024.
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 313804
• Publié le 01/02/2024 à 12:30
©  D.R.
Branche des IEG : extension d’un avenant sur l’égalité professionnelle entre femmes et hommes (JO)

Un arrêté publié au JO le 01/02/2024 rend obligatoire, pour tous les salariés et tous les employeurs de la branche professionnelle des IEG (industries électriques et gazières) les dispositions de l’avenant du 09/06/2023 relatif à la prolongation de l’accord relatif à l’égalité professionnelle…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 313822
• Publié le 01/02/2024 à 12:25