Une modification du lieu de travail contraignante pour le salarié ne peut pas lui être imposée

News Tank RH - Paris - Jurisprudence n°313870 - Publié le
Statue de la jurisprudence à Chambéry -

Un employeur ne peut pas imposer à son salarié un changement de lieu de travail si celui-ci entraîne des contraintes supplémentaires, en matière de fatigue et de frais, pour le salarié, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 24/01/2024.

• Un salarié est embauché le 16/03/2005, en qualité de préparateur de commande. Son contrat de travail est...

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