Dialogue social & RSE : archives janvier 2024 (page 4/14)

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Oui Care : Djamila Tedjani directrice des ressources humaines

Djamila Tedjani rejoint Oui Care en qualité de DRH, indique le groupe de services à domicile le 24/01/2024. Elle était DRH adjointe de SARP (Véolia) depuis juillet 2018. Elle succède à Jean-François Auclair, devenu directeur général de l’enseigne O2 (une des 16 marques de Oui Care). Titulaire…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 312968
• Publié le
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Cabinet de Catherine Vautrin : 7 nominations de conseillers publiées au JO

Sept conseillers sont nommés au cabinet de Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités, par arrêté du 19//01/2024 publié au JO le 24/01/2024. Six sont effectives depuis le 13/01/2024 : • Louise Olnois, conseillère parlementaire ; • Alicia Saoudi, conseillère…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, …
• Article n° 312931
• Publié le

Porte-parole du gouvernement : William Elman directeur de cabinet

William Elman est nommé directeur de cabinet de Prisca Thévenot, ministre déléguée auprès du Premier ministre, chargée du Renouveau démocratique, porte-parole du Gouvernement, par arrêté du 23/01/2024 publié au JO du 24/01/2024. Il est nommé à compter du 12/01/2024. Haut-commissaire aux…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 312929
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U2P : Michel Picon président

Michel Picon est élu président de l’U2P (Union des entreprises de proximité) pour une durée de quatre ans à compter du 25/01/2024, apprend News Tank le 23/01/2024. Il succède à Dominique Métayer (Capeb, Confédération de l’artisanat et des petites entreprises du bâtiment), qui occupe ces fonctions…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 312868
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« L’état d’esprit des représentants du personnel vis-à-vis de leur CSE s’améliore » (Syndex-Ifop)

• L’état d’esprit des représentants du personnel vis-à-vis du CSE s’améliore en dépit d’une inquiétude toujours importante (citée par 51 % des répondants), selon le 6e baromètre Syndex-Ifop sur l’état des relations sociales en entreprises rendu public le 23/01/2023. Ils sont 67 % à se montrer…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 312797
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Fonction publique : « Transformer le traitement indiciaire en salaire ? FO s’y opposera » (C. Grolier)

« Si l’objectif de la réforme est de transformer en partie le traitement indiciaire, défini par le statut général, en salaire, FGF-FO s’y opposera fermement », déclare Christian Grolier, secrétaire général de FGF-FO, à News Tank le 22/01/2024, à propos de la rémunération au mérite des agents…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Rémunérations
• Article n° 312771
• Publié le

PSE : le financement des actions de formation et d’accompagnement n’est pas soumis à la CSG-CRDS

Les sommes versées par l’employeur en vue de financer des actions de formation et d’accompagnement prévues par un PSE ne sont soumises ni à la CSG ni à la CRDS, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 11/01/2024. • L’Urssaf contrôle une société sur les années 2013 à 2015. Elle lui adresse…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 312819
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Fédération Syntec : Mathieu Séguran délégué général

Mathieu Séguran est nommé délégué général du Syntec, annonce la fédération le 18/01/2024. Il entrera en fonction le 05/02/2024. Il succède à Matthieu Rosy parti à la Capeb pour occuper le poste de secrétaire général. Mathieu Séguran était le délégué général de la Feda (Fédération de la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 312770
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PSE : 81 % des ruptures autorisées sont effectivement mises en œuvre (Dares)

• Le nombre de PSE autorisés chaque année par l’administration (validés ou homologués) diminue sur la décennie écoulée, passant de 750 en 2014 à 299 en 2022, après un pic à plus de 600 en 2020 et en 2021 du fait de la crise sanitaire. • 63 % des salariés concernés par un PSE entre 2018 et 2021…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 312630
• Publié le

IRP : l’évolution de leur rémunération pendant le mandat s’apprécie selon une comparaison annuelle

L’évolution de la rémunération des représentants du personnel, dont le nombre d’heures de délégation dépasse 30 % de la durée du travail, s’apprécie selon une comparaison annuelle avec un panel de salariés relevant du même coefficient, pour le même type d’emploi, engagés à une date voisine ou dans…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 312687
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