Archives 2026 (page 60/279)

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Constructys : premier Opco certifié ISO 9001

Constructys obtient la certification ISO 9001, délivrée par Afnor Certification, « devenant ainsi le premier Opco à obtenir cette norme de référence », annonce-t-il le 17/06/2026. « L’audit de certification a été conduit sur l’ensemble des activités de Constructys. Afnor Certification a audit…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Certifications, Compétences, …
• Article n° 445214
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Opco Mobilités : 73 773 alternants en formation et 1,2 Md€ engagés en 2025 (rapport d’activité)

73 773 alternants sont en formation en 2025 au sein des branches couvertes par Opco Mobilités, pour 937 M€ d’engagements dédiés à l’alternance, indique l’Opco dans son rapport d’activité 2025 publié le 18/06/2026. L’opérateur de compétences recense : • 176 214 entreprises…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Opco
• Article n° 445219
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Difficultés de recrutement : la liste des métiers concernés dans les départements et régions d’outre-mer

La liste des métiers caractérisés par des difficultés de recrutement sur les territoires de la Guadeloupe, de la Guyane, de La Réunion et de la Martinique est définie par quatre arrêtés du 09/06/2026, publiés au Journal officiel du 18/06/2026. Ces textes sont pris en application de l’article…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 445116
• Publié le
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Baromètre prospectif 2026 de l’évolution des métiers et des compétences de l’assurance (OEMA, 04/06/2026)

Les sociétés d’assurance employaient 162 300 salariés au 31/12/2025, « soit une progression de 0,6 % des effectifs dans un contexte économique moins porteur depuis 2024 », selon le baromètre prospectif 2026 de l’évolution des métiers et des compétences de l’assurance de l’OEMA (Observatoire de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 445227
• Publié le
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Airbus : nouvel accord de groupe sur la participation en France pour l’exercice 2026

Airbus et quatre organisations syndicales représentatives au niveau du groupe en France (CFDT, CFE-CGC, CFTC, FO) signent le nouvel accord de groupe relatif à la participation le 12/06/2026. La CGT n’est pas signataire de cet accord. L’accord porte sur le montant de la participation versée en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Dialogue social, Négociations, …
• Article n° 445137
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Dialogue social : « La révolution parentale se construit collectivement dans les entreprises » (S. El Haïry)

« La parentalité est devenue un véritable sujet de dialogue social. Si les enfants ne grandissent jamais seuls, leurs parents passent une grande partie de leur temps dans les entreprises et les administrations. Prendre soin des familles suppose donc aussi de prendre en compte la réalité des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Santé - Sécurité, …
• Article n° 445205
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Présidentielle 2027 : « Nécessaire de retrouver la culture du dialogue social » (Laurent Escure, UNSA)

« Nous sommes à moins d’un an d’une possible catastrophe pour notre pays : l’arrivée au pouvoir d’une force que je qualifie de populiste, autoritaire, antisyndicale et, finalement, antisociale », déclare Laurent Escure, secrétaire général de l’UNSA, le 18/06/2026. Il s’exprime dans le cadre de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Syndicats de salariés
• Article n° 445196
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Retraites : « Les révisions du PIB bouleversent l’équation des finances publiques » (Gilbert Cette, COR)

« Les révisions du PIB annoncées par l’Insee bouleversent les perspectives de croissance et l’équation des finances publiques, que ce soit dans le domaine des retraites comme dans tous les autres domaines », déclare Gilbert Cette, président du COR, sur Radio Classique le 18/06/2026. L’économiste…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Retraites, Entreprises, …
• Article n° 445128
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Le manquement d’un employeur à son obligation de formation ne crée pas un préjudice automatique

Un salarié ne peut pas obtenir de dommages et intérêts s’il ne démontre pas le préjudice résultant du non-respect de l’employeur de son obligation de formation, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 17/06/2026. • Un salarié est embauché le 29/11/1994, en qualité d’agent de service. Il…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Formation, Jurisprudence, CFA, …
• Article n° 445193
• Publié le