Archives 2026 (page 54/279)

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Preuve : l’enregistrement d’un échange avec un enquêteur pour harcèlement moral est recevable

Un salarié peut produire un enregistrement clandestin de son entretien avec un enquêteur diligenté par l’employeur dans le cadre d’une enquête pour harcèlement moral, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 10/06/2026. • Un salarié est embauché le 22/03/2010, en qualité de chef des ventes…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Organisation du travail, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 445831
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Alixio : Nathalie Gaillard directrice pôle talent

Nathalie Gaillard est nommée directrice pôle talent du groupe Alixio, annonce l’organisation dans un post LinkedIn le 24/06/2026. Elle est également membre du comité exécutif de l’entreprise. Le pôle en question est dédié au management de transition et au recrutement accéléré, autour des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Entreprises
• Article n° 445836
• Publié le
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SNCF : prime de 100 € brut en juillet pour tous les cheminots, 350 recrutements supplémentaires en 2026

Tous les cheminots de la SNCF toucheront une prime de 100 € brut sur la fiche de paie de juillet, a annoncé le groupe ferroviaire public, le 23/06/2026. Cette décision a été prise en réponse à la grève du 10/06/2026, lancé par les quatre principaux syndicats de cheminots (Sud Rail, Unsa, CGT et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Emploi, Restructurations, …
• Article n° 445843
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Apprentissage : « Coup de rabot porté à la capacité des Conseils régionaux d’investir dans les CFA » (FFB)

« L’appareil de production du bâtiment souffre en ce début 2026. L’emploi se replie encore, avec 11 000 postes perdus au premier trimestre 2026 sur un an. Depuis fin 2022, près de 55 000 emplois ont disparu dans le bâtiment. Malgré cela, le Gouvernement écorne à nouveau les allègements de charges…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 445789
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Silae : 82,5 % des salariés du privé en CDI, mais 62,8 % des moins de 30 ans (baromètre social)

« 82,5 % des salariés du secteur privé sont en CDI, mais ce taux tombe à 62,8 % chez les moins de 30 ans », selon la deuxième édition du baromètre social de Silae, réalisée en partenariat avec Ouest-France et publiée le 22/06/2026. Les principaux éléments : • 82,5 % des salariés analysés…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Emploi, Formation, Salaires, …
• Article n° 445728
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Bretagne : pacte sectoriel « Transport logistique terrestre » en faveur de l’emploi et des compétences

L’État, la Région Bretagne et les représentants des employeurs et salariés des branches professionnelles ont signé un pacte sectoriel « Transport logistique terrestre », au cours de la semaine des métiers du transport et de la logistique, à l’IUT de Quimper le 18/06/2026. « Ce pacte vise …
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Compétences, Diversité - Inclusion, Formation, …
• Article n° 445725
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Canicule au travail : « Travailler sous 40 °C ne doit jamais devenir la norme » (CGT)

« Alors qu’une nouvelle vague de chaleur frappe le pays, la CGT alerte sur l’extrême gravité de la situation pour des millions de travailleuses et de travailleurs. Face à cette urgence, la CGT revendique la mise en place de mesures d’adaptation immédiates et d’un véritable plan d’urgence pour le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Syndicats de salariés
• Article n° 445566
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Renault : avenant de révision à l’accord de dialogue social avec la CFDT, FO, la CGT et la CFE-CGC

Dans le cadre des évolutions organisationnelles intervenues au sein de Renault Group, notamment liées au projet Ampere 2.0 et à la création d’Ampere Energy, un avenant à l’accord de dialogue social Renault groupe France du 11/09/2023 a posé le principe de la reconnaissance d’une UES regroupant les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Accords conventionnels, Entreprises, …
• Article n° 445642
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Retraites : trois scénarios de gouvernance, dont un rôle accru des partenaires sociaux

Le scénario « du statu quo amélioré, avec un routage commun pour l’ensemble des régimes et homogénéisation de certaines prestations » est l’un des trois principaux scénarios d’évolution envisagés lors des ateliers de la Conférence Travail Emploi Retraite, en date du 19/06/2026, selon le document…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites, Cabinets de conseil et d’études, Pouvoirs publics, …
• Article n° 445548
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