Archives 2026 (page 154/279)

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LVMH : Amina Maleck DRH siège et « other activities »

Amina Maleck est nommée DRH siège et « other activities » chez LVMH, apprend News Tank le 01/04/2026. Elle occupait le poste de DRH chez LVMH Beauty depuis décembre 2024. Le groupe LVMH est un groupe de luxe spécialisé dans la production et la vente de produits de mode et de maroquinerie…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 436227
• Publié le
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Égalité H/F : « L’entreprise a toute légitimité pour porter ces sujets » (M. Arrault, ONU Femmes France)

« L’entreprise a toute légitimité pour porter les sujets d’égalité femme-homme : enjeux réglementaires, RH, réputationnels et de performance. Une mauvaise maîtrise peut avoir des conséquences directes sur l’activité. Les leviers d’engagement sont multiples : valeurs, intérêt personnel, contrainte…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Médiation, …
• Article n° 436198
• Publié le
©  D.R.

Education Day : « Les métiers du spectacle offrent des opportunités » (D. Fonteneau, Stage Entertainment)

« Education Day s’inscrit pleinement dans une stratégie globale d’inclusion sociale et culturelle, visant à montrer que les métiers du spectacle sont ouverts à tous et qu’ils offrent de nombreuses opportunités », déclare Davone Fonteneau, DRH de Stage Entertainment France. « L’idée est de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 435793
• Publié le
©  GCSF

Vie syndicale : « Notre alliance avec l’UNSA-Ferroviaire envoie un signal fort » (Patrick Munsch, GCSF)

« La relation de l’entreprise avec ses cadres supérieurs a beaucoup évolué ces dernières années. Les pressions se sont accrues, les procédures disciplinaires se multiplient, et certaines affaires vont jusqu’à des licenciements. Les approches polies d’autrefois ne suffisent plus  ; il faut…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Syndicats de salariés
• Article n° 436109
• Publié le
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Souffrance psychique au travail : « Le produit de choix organisationnels » (Laurent Picoto, CFDT)

« L’épuisement professionnel n’est pas une fragilité individuelle ni un problème d’adaptation des salariés, mais le produit de choix organisationnels et managériaux », déclare Laurent Picoto, secrétaire confédéral chargé de la vie au travail et du dialogue social de la CFDT, le 31/03/2026. Il…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 436201
• Publié le
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Formation professionnelle : décret pour lutter contre les dérives des influenceurs sur les réseaux sociaux

Les mentions obligatoires devant figurer dans le contenu de chaque action promotionnelle, quel qu’en soit le support, visant l’inscription à des actions de formation professionnelle financées par des fonds publics, et réalisée par des personnes physiques ou morales exerçant l’activité d’influence…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Formation
• Article n° 436262
• Publié le

CPF : le montant de la participation obligatoire au financement des formations éligibles fixé à 150 €

Le montant de la participation obligatoire au financement des formations éligibles au compte personnel de formation est fixé à 150 €, indique le décret n° 2026-234 du 30/03/2026 publié au Journal officiel le 01/04/2026. Le montant de la participation forfaitaire fixé au premier alinéa de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Pouvoirs publics
• Article n° 436261
• Publié le

Transparence salariale : « Il est recommandé de justifier les écarts identifiés » (Sextant Expertise)

« Ce PJL prévoit la possibilité de recourir à une procédure dite accélérée, qui correspond à la situation dans laquelle l’employeur choisit de ne pas engager de phase de justification préalable et d’entrer directement en négociation », déclare Romain Journe, consultant RH de Sextant Expertise, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Lois & Réglements, …
• Article n° 436155
• Publié le

EDF : recrutement de 13 500 CDI dans le monde, dont 8 500 en France, en 2026

« EDF poursuivra en 2026 une politique de recrutements soutenue, avec plus de 13 500 embauches en CDI dans le monde, dont 8 500 en France. Les métiers du nucléaire représenteront à eux seuls près de 4 000 de ces recrutements, traduisant l’importance stratégique de la filière », indique le groupe …
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 436174
• Publié le