Filtrer par domaine
Filtrer par année
Filtrer par mois
©  D.R.
Transparence salariale : « Le retard du Gouvernement est inacceptable » (Unsa)

« Alors que l’égalité entre les femmes et les hommes a été proclamée “grande cause nationale” durant ces deux quinquennats, le Gouvernement n’aura pas respecté l’échéance du 07/06/2026 fixée en 2023 pour transposer la directive européenne sur la transparence salariale. Pour l’Unsa, ce retard est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Rémunérations, Syndicats de salariés
• Article n° 443828
• Publié le 08/06/2026 à 16:49
©  D.R.
PJL transparence salariale : sanction pénale et nouvelle définition du travail de valeur égale (Littler)

« Le nouveau projet de loi sur la transparence salariale modifie, à la marge, les dispositions contenues dans le premier projet de loi présenté en mars 2026. Seule la partie relative à la définition de travail de valeur égale et au processus de catégorisation est largement amendée », indique le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Rémunérations, Entreprises, …
• Article n° 443780
• Publié le 08/06/2026 à 15:06
France Travail et l’ADMR : convention de partenariat pour recruter et former dans les métiers du domicile

« Fixer un plan d’action commun destiné à répondre aux difficultés de recrutement dans le secteur de l’aide à domicile et à construire des parcours d’accès à l’emploi durables pour les demandeurs d’emploi. » Tel est l’objectif de la convention nationale de partenariat signée entre Marie-Josée…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 443809
• Publié le 08/06/2026 à 14:41
©  D.R.
Compétences : « Les certifications ont une forte valeur de reconnaissance » (Laurence Breton-Kueny, ANDRH)

« La formation doit systématiquement déboucher sur une forme d’évaluation des acquis. Suivre une formation ne suffit pas : il faut pouvoir vérifier que les connaissances ont été assimilées et qu’elles peuvent être mobilisées dans l’activité professionnelle. C’est pourquoi je suis particulièrement…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Certifications, Compétences, …
• Article n° 443774
• Publié le 08/06/2026 à 13:00
Défenseur des droits : composition des effectifs et création du CSA (JO)

Le Défenseur des droits publie trois décisions relatives à l’organisation du dialogue social au sein de l’institution, à six mois des élections professionnelles du 10/12/2026, au Journal officiel du 07/06/2026. Elles fixent la répartition femmes-hommes des effectifs servant à déterminer le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social
• Article n° 443759
• Publié le 08/06/2026 à 12:30
©  D.R.
Contrat pro expérimental : promulgation de la loi portant pérennisation (JO)

La loi n° 2026-441 du 04/06/2026 portant pérennisation du contrat de professionnalisation expérimental est publiée au Journal officiel le 05/06/2026. Elle a été promulguée le 04/06/2026. Cette loi rétablit et pérennise le contrat de professionnalisation expérimental créé par l’ANI du 05/12/2003…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Emploi, Formation, …
• Article n° 443771
• Publié le 08/06/2026 à 12:00
©  D.R.
Formation : « Évaluer avec l’IA implique des obligations de transparence » (Sabrina Dougados, Littler)

« Dans la formation, l’IA ouvre des possibilités considérables. Elle permet de créer des outils, des contenus et des solutions beaucoup plus vite qu’auparavant. En quelques jours, il est possible de réaliser ce qui nécessitait auparavant plusieurs mois de travail. Elle peut intervenir avant…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, IA/Agent IA, …
• Article n° 443748
• Publié le 08/06/2026 à 11:30
©  Assemblée nationale et Sénat
[Agenda] Les rendez-vous politiques du secteur de l’emploi de la semaine du 08/06/2026

• Audition de Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail et des Solidarités, par la Commission d’évaluation des politiques publiques relative à l’exécution budgétaire de la mission Travail, emploi et administration des ministères sociaux de l’Assemblée nationale ; • Examen de la proposition de loi…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 443752
• Publié le 08/06/2026 à 11:00
©  D.R.
France Travail : « 850 opérations ”Du Stade vers l’Emploi” attendues pour 2026 » (Thibaut Guilluy, DG)

« Nous avons organisé 580 opérations “Du Stade vers l’Emploi” en 2025. L’objectif est de monter en puissance et de passer à 850. Il y a 7,8 millions d’inscrits à France Travail, dont certains sont très éloignés de l’emploi et peuvent ainsi bénéficier de ce que nous appelons la remobilisation par…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Marque employeur , …
• Article n° 443756
• Publié le 08/06/2026 à 10:33
Forfait jours : l’employeur ne peut pas réclamer la restitution des RTT non prévus par l’accord collectif

L’invalidation d’une convention de forfait en jours ne donne pas lieu à restitution des jours de RTT lorsque l’accord collectif ne les prévoit pas, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 03/06/2026. • Un salarié signe une convention de forfait en jours, sur le fondement de l’accord national…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Temps de travail, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 443733
• Publié le 08/06/2026 à 10:00