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PLF 2026 : « Évitons la fausse bonne idée du coup de rabot sur le CPF » (Unsa)

« L’état actuel du budget pour 2026 établit une diminution de plus de 500 M€ pour le CPF. À cela, le Gouvernement serait tenté de reprendre un amendement du Sénat qui alourdit la coupe budgétaire de 92 M€ », indique l’Unsa (Union nationale des syndicats autonomes) le 20/01/2026. L’article 49-3…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Formation, Syndicats de salariés
• Article n° 427122
• Publié le 20/01/2026 à 16:20
©  Proman
Proman : une campagne de recrutement basée sur le FOOH lancée sur les réseaux

« On a littéralement installé une grande roue du recrutement… en plein Paris ! Oui, vous avez bien lu. Une vraie grande roue pour rencontrer nos futurs collaborateurs intérimaires », indique Proman, acteur du marché du travail temporaire et du recrutement, sur LinkedIn le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement
• Article n° 427117
• Publié le 20/01/2026 à 15:50
©  D.R.
FIF PL : « Nous avons fortement intensifié nos contrôles pour lutter contre la fraude » (Philippe Denry)

« La lutte contre la fraude est l’un de nos principaux enjeux pour 2026. Nous avons fortement intensifié nos contrôles ces dernières années. Les fraudes que nous avons rencontrées concernaient principalement des organismes de formation créés de toutes pièces, qui déclaraient de faux stagiaires…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Organismes de formation
• Article n° 427089
• Publié le 20/01/2026 à 15:20
Un accord collectif ne peut pas prévoir un mode de désignation spécifique des remplaçants au CHSCT

Un accord collectif ne peut pas prévoir un mode de désignation de membres remplaçants au CHSCT contraires aux dispositions réglementaires d’ordre public, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 14/01/2026. Ces membres remplaçants ne bénéficient pas du statut protecteur. • Un salarié est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Jurisprudence, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 427106
• Publié le 20/01/2026 à 14:28
©  D.R.
Medef : Bruno Blandin coprésident du Comité Outre-mer

Bruno Blandin est nommé coprésident du Comité Outre-mer au côté de Bruno Arcadipane, vice-président du Medef en charge des adhérents, annonce le Medef le 16/01/2026. Il succède à Thara Govindin, qui occupait cette fonction depuis janvier 2022. Bruno Blandin est président de l’UDE (Union des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisations d’employeurs
• Article n° 427094
• Publié le 20/01/2026 à 13:15
©  CGT
PLF 2026 : « Le recours au 49-3, une impasse pour le pays et le monde du travail » (CGT)

« En plein débat sur le projet de loi de finances 2026, le Premier ministre a annoncé hier le recours à l’article 49-3, affirmant que le pays irait “dans une impasse” autrement. Pour la CGT, la véritable impasse est celle dans laquelle le Gouvernement enferme le pays, en persistant à imposer un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Syndicats de salariés
• Article n° 427082
• Publié le 20/01/2026 à 12:45
©  D.R.
Cadres et management : « Une relation paradoxale, entre satisfaction et désaffection » (Apec)

La part des cadres non-managers souhaitant le devenir est passée de 42 % en 2022 à 34 % en 2025. Tel est l’un des enseignements de l’étude « Focus cadres et management », publiée par l’Apec le 20/01/2026. « En dépit d’une relation managériale jugée de bonne qualité, l’attractivité du management…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 427046
• Publié le 20/01/2026 à 12:15
Apec : « Focus cadres et management » (janvier 2026)

La part des cadres non-managers souhaitant le devenir est passée de 42 % en 2022 à 34 % en 2025. Tel est l’un des enseignements de l’étude « Focus cadres et management », publiée par l’Apec le 20/01/2026.
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 427075
• Publié le 20/01/2026 à 12:08
©  SNCF
Transparence salariale : « Aller vite, sans nous enfermer dans un calendrier excessif » (J.-P. Farandou)

« Les discussions ont commencé. Nous souhaitons aller vite, mais sans nous enfermer dans un calendrier excessif, car il est indispensable de laisser le temps au dialogue social. Une réunion de négociation est prévue le 29/01/2026. Sera-t-elle conclusive ? Nous verrons », déclare Jean-Pierre…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 427060
• Publié le 20/01/2026 à 11:47
©  D.R.
Azqore : Amel Farhan DRH

Amel Farhan est nommée DRH d’Azqore et intègre le comité de direction, annonce la filiale du Crédit Agricole le 19/01/2026. Elle succède à Xavier Perrin, qui occupait ces fonctions depuis octobre 2018. Amel Farhan était, depuis mars 2022, responsable adjointe des RH d’Azqore, qu’elle a rejoint…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 427016
• Publié le 20/01/2026 à 11:15