Archives 2026 (page 81/279)

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Baisse des dotations de l’État aux Régions : « Une décision dangereuse » (Joël Fourny, CMA France)

« L’État vient de franchir un nouveau cap dans son désengagement du financement de l’apprentissage. Les dotations versées aux Régions pour soutenir les CFA sont brutalement divisées par quatre. Comment ne pas s’indigner face à une telle décision ? », déclare Joël Fourny, président de CMA France…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 443166
• Publié le
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Apprentissage : « Ne pas déconstruire ce qui a demandé dix ans d’efforts » (P. Chemin et S. de Miollis)

L’apprentissage est sans doute l’une des rares politiques publiques ayant fait consensus ces dernières années. De droite comme de gauche, des gouvernements successifs ont poursuivi le même objectif : réconcilier la jeunesse avec l’entreprise, rapprocher la formation des besoins de l’économie…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 443161
• Publié le
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Lab des futurs : être manager en 2026 (Excelia - 02/06/2026)

« 51 % des managers se déclarent fatigués, mais 64 % ont confiance dans l’avenir de la fonction. 95 % des managers interrogés considèrent en effet qu’elle constitue un rouage essentiel de l’entreprise », selon le rapport « Lab des futurs : être manager en 2026 », publié le 02/06/2026.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Emploi, Management , …
• Article n° 443141
• Publié le
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Baromètre Apec-ANDRH 2026 (02/06/2026)

« La satisfaction globale des cadres à l’égard de leur fonction RH poursuit sa consolidation : 64 % des cadres se déclarent satisfaits en 2026, soit une progression de six points en quatre ans. Ce mouvement est encore plus marqué chez les cadres managers, qui sont 70 % à exprimer leur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Développement des carrières, Formation, …
• Article n° 443150
• Publié le

Afpa : « Ce COP ouvre la voie à une réorganisation d’ampleur » (Hélène Mayans, CGT)

« Ce COP ne garantit pas la pérennité de l’Afpa jusqu’en 2029. Les engagements qui y figurent restent très généraux et imprécis : aucun budget, aucun objectif financier précis et aucun engagement chiffré de l’État », déclare Hélène Mayans, secrétaire générale CGT Afpa, à News tank le…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Dialogue social, Restructurations, …
• Article n° 441674
• Publié le
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« 51 % des managers sont fatigués, mais 64 % ont confiance dans l’avenir » (Sandrine Cathelat, Excelia)

« 51 % des managers se déclarent fatigués, mais 64 % ont confiance dans l’avenir de la fonction. 95 % des managers interrogés considèrent en effet qu’elle constitue un rouage essentiel de l’entreprise », déclare Sandrine Cathelat, prospectiviste et directrice d’étude pour Excelia, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Emploi, Management , …
• Article n° 443113
• Publié le
©  Canva

AED : appel intersyndical à la mobilisation le 02/06/2026 pour « rendre visibles leurs revendications »

Une intersyndicale appelle les AED (assistants d’éducation) à une journée nationale de mobilisation le 02/06/2026 pour « rendre visibles la réalité de leurs conditions de travail et leurs revendications », annonce-t-elle le 22/05/2026. L’intersyndicale est composée de la CFDT-EFRP, le Snes-FSU…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Fonction publique, Syndicats de salariés
• Article n° 443159
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RH : 64 % des cadres se déclarent satisfaits en 2026, + six points en quatre ans (Baromètre Apec-ANDRH)

« La satisfaction globale des cadres à l’égard de leur fonction RH poursuit sa consolidation : 64 % des cadres se déclarent satisfaits en 2026, soit une progression de six points en quatre ans. Ce mouvement est encore plus marqué chez les cadres managers, qui sont 70 % à exprimer leur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Développement des carrières, Formation, …
• Article n° 443136
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IA : « Les craintes sur la disparition du travail ne sont pas nouvelles » (Alexandra Roulet, Insead)

« Il existe un débat entre une vision pessimiste et une vision plus optimiste sur les effets de l’IA sur l’emploi. Les plus pessimistes, comme Daron Acemoglu, considèrent que l’IA apportera peu de gains de productivité tout en détruisant de nombreux emplois. À l’inverse, avec Philippe Aghion, nous…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 443081
• Publié le
©  Ann Christin Schuhmachermail@annieschuhmacher.com

CPF, rupture conventionnelle, transparence salariale… Analyses d’Estelle Sauvat (Groupe Alpha)

« On pourrait accrocher le CPF au plan de développement des compétences, avec une part du financement lié aux ruptures professionnelles qui serait dédiée aux choix individuels que pourraient faire des salariés » déclare Estelle Sauvat, présidente du Groupe Alpha, le 02/06/2026 lors d’un entretien…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Dialogue social, Organisation du travail, …
• Article n° 442808
• Publié le