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Un salarié doit rembourser les IJSS versées par la CPAM s’il se rend à un entretien d’embauche sans autorisation pendant son arrêt de travail, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 19/03/2026.
• Un salarié en arrêt de travail perçoit des IJSS de la CPAM. Celle-ci lui notifie une demande de remboursement pour la période du 12/02/2019 au...
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