Archives 2026 (page 138/279)

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Carrefour : « Un plan de restructuration déguisé » (CFDT)

« La CFDT dénonce la politique du groupe, qui constitue en réalité un plan de restructuration déguisé, destiné à réduire les frais de personnel et à remettre en cause les accords d’entreprise. Depuis le début du plan de transformation d’Alexandre Bompard, ce sont 388 magasins (103 hypermarchés et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Emploi, Syndicats de salariés
• Article n° 437895
• Publié le
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Région Hauts-de-France : 270,2 M€ pour la formation professionnelle dans le budget primitif 2026

270,2 M€, c’est le volume total en crédits de paiement dédié à la formation professionnelle dans le budget primitif 2026 de la Région Hauts-de-France, adopté en plénière par les élus le 09/04/2026. Les crédits de fonctionnement sont de 269,45 M€, et les crédits d’investissements s’élèvent …
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 437935
• Publié le
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Sud Paca : 91,58 M€ pour la formation, l’orientation et les parcours pro dans le budget primitif 2026

91,58 M€, c’est le volume total en crédits de paiement dédié à la formation, à l’orientation et aux parcours professionnels dans le budget primitif 2026 de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, adopté en plénière par les élus les 10/04/2026. Les crédits de fonctionnement sont de 86,58 M€, et…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences
• Article n° 437765
• Publié le

Carrefour : « À travail égal, nous avons une rémunération moindre » (Cyrille Lechevestrier, CFTC)

« Le principal point de tension concerne les écarts de traitement entre les magasins Carrefour dits “historiques” et les ex-Cora. Ces derniers restent, de fait, dans une entité à part au sein du groupe, ce qui alimente le sentiment d’être “la cinquième roue du carrosse”. Cette situation génère des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Restructurations, Syndicats de salariés
• Article n° 437521
• Publié le
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Stelliant : Grégory Pardieu DRH

Grégory Pardieu est nommé DRH de Stelliant, annonce l’entreprise française spécialisée dans les services à l’assurance sur LinkedIn le 15/04/2026. Il occupait le poste de DRH groupe chez Akuo depuis décembre 2021. Stelliant intervient sur l’ensemble de la chaîne du risque à travers des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 437885
• Publié le
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Constructys : 437 519 stagiaires formés en 2025 (+ 1,2 %)

437 519 stagiaires ont été formés en 2025, contre 435 246 en 2024, soit une hausse de 1,2 % sur le nombre total de stagiaires en formation, annonce Constructys le 15/04/2026. « Cette légère hausse est d’autant plus notable que les tensions économiques pour les entreprises se sont renforcées dans…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 437870
• Publié le
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13 Habitat : Valérie Bevolaniaina DRH

Valérie Bevolaniaina est nommée DRH de 13 Habitat, annonce l’office public de l’habitat le 13/04/2026. Elle travaillait en tant qu’indépendante dans le conseil et la transformation RH-IT depuis août 2025. 13 Habitat est un office public qui gère un parc de logements sociaux dans les…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 437876
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©  Académie de Dijon

MEN : Vincent Auber renouvelé sous-directeur de la gestion des carrières des personnels d’encadrement

Vincent Auber est renouvelé comme sous-directeur de la gestion des carrières des personnels d’encadrement au sein du service de l’encadrement à la direction de l’encadrement, à l’administration centrale du MEN et du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, selon un…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 437850
• Publié le
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Orano : 13 000 embauches prévues « sur dix ans » pour le groupe industriel

Orano prévoit de recruter plus de 1 500 personnes en CDI en 2026, principalement dans les métiers de la production, l’ingénierie (mécanique, procédés, sûreté, installation générale), la maintenance, la gestion de projets et les systèmes d’information, indique le groupe industriel spécialiste du…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Marché du travail - Recrutement, Entreprises
• Article n° 437832
• Publié le